Commercial F/H

Les missions du poste 

Tu es reconnu(e) pour tes talents commerciaux en B to B, tu souhaites te lancer dans un nouveau défi, viens rejoindre l’équipe commerciale de Cherbourg !

HEXATEL recherche un COMMERCIAL F/H – CDI

CLIENTS : PME

Rattaché(e) à Vincent, le Responsable des Ventes, tu prends en charge le développement commercial de nos solutions en téléphonie, réseaux, services opérateur, cloud, informatique, sécurité auprès des entreprises sur le secteur de La Manche.

Ton principal objectif : Prospecter de nouveaux clients afin d’augmenter le portefeuille clients et gagner un maximum d’opportunités.

Tes missions :

• Prospection et conquête de nouveaux clients dans le respect de la stratégie commerciale de la société.
• Suivi et fidélisation du portefeuille clients : accompagner les clients existants dans le déploiement de nouvelles solutions.
• Elaboration des offres commerciales, négociations et signatures des offres.
• Pilotage de ton secteur et reporting à ton responsable.

Tu es en étroite relation avec l’ensemble des services de la société, notamment avec l’équipe avant-ventes.

Déplacements selon secteur suivi.

Poste basé à Cherbourg (50)

Le profil recherché

L’idéal :

• Expérience B to B dans les télécoms
• La vente de services et solutions en entreprises
• Au moins 2 à 5 ans d’expérience

Négociateur.rice dans l’âme et orienté.e résultats, goût du challenge, tu apportes une réelle valeur ajoutée.

La satisfaction clients est ta priorité.

Pour réussir à ce poste, tu possèdes de véritables aptitudes :

• Excellent relationnel et sens du service clients
• Autonomie, rigueur, dynamisme, combativité
• Bonne maîtrise des outils informatiques (la connaissance de Salesforce serait un plus)

Pourquoi postuler ?

• Une culture d’entreprise forte : exigence, proximité, indépendance.
• Une politique RH engagée : parcours d’intégration, accompagnement managérial et d’un(e) parrain/marraine, formations internes et externes, suivi RH.

Ce que nous offrons :

• Rémunération : Rémunération packagée (sur 12 mois) : Fixe + Commissions + Primes – variable déplafonné
• Parc clients existant
• Équipements fournis : PC, mobile, Salesforce, Forfait kilométrique ou Véhicule de fonction de type électrique (possibilité de participation de l’employeur pour installation borne à domicile selon un montant plafonné avec un dédit)
• Charte télétravail et IA
• Avantages sociaux :
  • Forfait jours (25 jours de congés + 10 jours RTT)
  • Carte tickets restaurant Swile (pris en charge à 60% par l’employeur)
  • Mutuelle (pris en charge à 60% par l’employeur) et prévoyance
  • Épargne salariale (intéressement, participation, PERECOL)
  • CSE

Poste à pourvoir au 1er janvier 2027.

HEXATEL s’engage en faveur de l’inclusion et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez Hexatel

HEXATEL c’est 80 ans d’expertise d’une entreprise familiale et indépendante, offrant des services en téléphonie, réseaux, informatique et sécurité.

HEXATEL est leader sur son marché : 47 Millions de CA.

HEXATEL compte 300 collaborateurs répartis sur 27 agences en France : équipes commerciales, administratives et techniques.

HEXATEL c’est : 3 centres de Support Technique avec Hotline et Centre d’Expertise (Rennes, Orléans, Paris), plus de 15 000 clients (grandes entreprises, PME/PMI, collectivités locales).

HEXATEL assure un service de proximité et une réactivité importante pour la continuité de service auprès de ses clients.