QuiRecrute.fr

← Toutes les offres

Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 15 octobre 2026.

Commercial(e) en protection incendie H/F

Desautel

  • Valence (26)
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Publiée il y a 3 mois

Mots-clés de l'annonce

  • Bac+2

L'offre

“Ne rien concéder au risque, donner la priorité avant tout à la sécurité des personnes et à la sauvegarde des installations, est l'objectif unique et permanent de Desautel. ”

Notre agence de LYON OUEST recherche son nouveau :

Commercial(e) en Protection Incendie H/F

Poste en CDI – Temps plein

Rattaché(e) directement au Responsable d’Agence, et en étroite collaboration avec les techniciens de l’agence, votre rôle est double : entretenir la confiance de nos clients actuels et conquérir de nouveaux marchés.

Vos semaines seront rythmée par :

  • La Fidélisation : Vous gérez et animez votre portefeuille de clients existants pour garantir leur satisfaction sur le long terme.

  • Le Développement : Vous identifiez et prospectez activement de nouvelles opportunités pour étendre votre parc client sur votre secteur.

  • Le Conseil & l’Expertise : Vous réalisez des audits techniques sur site pour proposer les solutions de protection les plus adaptées aux besoins réels de vos clients.

  • Le Pilotage : Vous gérez vos priorités et assurez le reporting de votre activité commerciale

#Desautelrecrute

Ce que nous vous offrons :

  • Rémunération : Fixe + Variable + Primes .. Nous garantissons un minimum de variable durant votre année d'intégration. (package garanti compris entre 36 et 50 K€)

  • Outils de travail : Véhicule, remboursement de frais, téléphone et tablette.

  • Formation : Un parcours de formation interne de 4 semaines (techniques de vente et expertise produits/services).

Votre profil

  • Formation : Bac+2 minimum (type NDRC, MUC ou technique).

  • Expérience : Idéalement 3 ans en vente de prestations de services BtoB.

  • Qualités : Autonome et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et savez créer un lien de confiance durable avec vos interlocuteurs.

Processus de recrutement :

  • Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo.

  • Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio.

  • Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans les locaux de Desautel

Postuler chez Desautel

La candidature se fait sur le site de Desautel. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.