Chef(fe) de projets hydrogéologie

Au sein de la direction des métiers, le métier EAU est composé d’une équipe dynamique et passionnée de 5 de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Issy-les-Moulineaux (92), un(e) Chef(fe) de projets hydrogéologie.

 Vous serez en charge des missions suivantes :

• La rédaction d'études complexes ;

• L'encadrement technique et la supervision de projets allant de quelques dizaines à plusieurs centaines de K€ ;

• Le pilotage de projets de maîtrise d'œuvre ;

• La vérification technique des dossiers ;

• La gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat ;

• La rédaction de devis, réponse à des appels d'offres, et à des consultations sur marchés privés.
  
  

• Titulaire d’un Bac +5, Ingénieur en hydrogéologie.

• Minimum de 8 ans d’expériences dans le domaine de l'eau (hydrogéologie) et de l'environnement.

• Goût pour le terrain et le travail en équipe

• Le Permis B est demandé pour effectuer en autonomie les visites chez les clients dans la région.

• Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail. Vous disposez d’une culture éprouvée en matière d’hygiène et sécurité.

• Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d’adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

• La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N’hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c’est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d’avenir

• Bénéficier des opportunités d’un groupe de taille importante et de l’agilité d’une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s’ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.