Chef(fe) d'équipe Travaux Publics Réseaux Secs - H/F

Pour notre agence à BENNWIHR (68), nous recrutons un(e) Chef(fe) d’équipe Travaux Publics Réseaux Secs (H/F) chargé(e) de l’intervention et l’exécution des travaux de chantier.  

Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront : 

• Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires
• Lecture de DICT et plans
• Marquage au sol
• Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants)
• Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines
• Pose de fourreaux
• Encadrement d'un manœuvre
• Remblayer selon les consignes transmises par le client
• Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid)
• Nettoyage du chantier
• Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette

Compétences techniques :

• Lecture de DICT, plans et repérage des réseaux.
• Maîtrise de l’ouverture de tranchées (mécanique et manuelle avec réseaux existants).
• Connaissance des réseaux secs et de l’ingénierie des réseaux électriques.
• Maîtrise de la pose de chambres et fourreaux.
• Encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux
• CACES (R482)
• AIPR Encadrant
• Habilitation électrique H0B0V et HFBF

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Civil.
• Première expérience réussie sur un poste similaire (réseaux secs, GC, VRD).
• À l’aise avec les engins de chantier et les travaux manuels.
• Être manuel(le), bricoleur(se).
• Être curieux(se), motivé(e) et investi(e).
• Être à l’aise à l’oral.
• Être mobile au niveau géographique, des déplacements sont à prévoir.

Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) ! 

Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle…

Chez ENSIO, notre priorité est d’accompagner les talents qui rejoignent l’entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.

• Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression.
• Saviez-vous qu’au sein d’ENSIO, nos Chefs d’Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ?
• Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins.
• Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l’emploi.

Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous :

• Étape 1 : Un premier échange avec Richard BERTRAND | LinkedIn ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, sous 4 jours.
• Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître.