Chef division organique

Vos missions en quelques mots

Le Chef de la Division Organique dirige plusieurs équipes dont les missions principales sont : ¤ la gestion de toutes les catégories de personnel civil présentes au sein de l’établissement, pour tous les actes et éléments relevant de ce périmètre (RH). ¤ la mise en œuvre du plan de formation par la formation continue (FC). ¤ la construction et le contrôle budgétaire des différentes ressources allouées, le dialogue budgétaire avec le centre expert et la FC Centre Est (AF). ¤ l’exécution des actes d’achat, le respect des procédures d’achat et le suivi pour satisfaire les besoins de l’établissement, la gestion des états de cession émis par l’établissement (AF). ¤ le respect des règles, la surveillance des contrôles obligatoires, la réalisation des entretiens préventifs et curatifs dans les domaines de protection incendie et de sécurité intrusion, la mise à jour du registre incendie (PCI). ¤ la maintenance du parc machines de production, le suivi de l’infrastructure et la gestion des consommables (LM). ¤ le transport des productions et diffusions de l’établissement et la gestion du parc automobile (T). ¤ La performance du Système d’information et la sécurité des applications métiers (SI). Il assure également la continuité du commandement en cas d'absence simultanée du Directeur et de son Adjoint. Il assure l'expertise technique locale dans le cadre du dialogue social informel.Il est le valideur OM CHORUS DT, DA CHORUS Formulaire, EUREKA et est l'Autorité d'Enregistrement CIMS.

Profil recherché

NIVEAU 5 OU 6 (Bac +5, Bac +4 ou Bac +3, Licence, Licence pro)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter murielle.iacovella@intradef.gouv.fr pierre-michel.grimm@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr

• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

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Descriptif du service

La Division Organique assure les missions d'administration et de soutien au profit de l'établissement et de l'ensemble des personnels civils de l'établissement. Le Chef de la Division Organique apporte son expertise au commandement pour la prise de décision.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

NBI : 20 points

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur site avec contribution employeur, - Accessibilité en transport en commun STAS ligne 10 arrît Méons - Horaires variables sur 5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18 - Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. - prise en charge partielle frais de transport domicile-travail (covoiturage, transport en commun) - complémentaire santé financée à 50 % par l'employeur. Une enquête administrative est menée lors de la constitution du dossier de recrutement afin de vérifier les antécédents et la fiabilité du candidat.

Conditions particulières d’exercice

Management d'équipes pluridisciplinaires, connaissances générales relatives aux numériques et au domaine de l'infrastructure, gestion des ressources humaines, management qualité.

Statut du poste

Vacant à partir du 07/09/2026

Métier de référence

Responsable de coordination administrative