Chef de service Paie et SIRH H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), directement rattaché à la Directrice des Ressources humaines, vous avez la responsabilité du pilotage des activités paie, SIRH et contrôle de gestion sociale, soit environ 15 personnes.

• Encadrez et animez votre équipe composée d’un responsable paie, de trois chefs de projets SIRH et d’un contrôleur de gestion sociale, en favorisant la montée en compétences et la cohésion d’équipe.
• Pilotez la performance du service en garantissant la fiabilité des processus, en mettant en place des contrôles réguliers et en contribuant à l’amélioration continue des pratiques.
• Assurez la relation avec les organismes sociaux, en tant qu’interlocuteur privilégié, et veillez à la conformité et à la fiabilité des données déclaratives.
• Supervisez et analysez les indicateurs RH, en assurant le suivi et le reporting de l’activité (masse salariale, effectifs, bilan social, etc.), afin d’accompagner la prise de décision.
• Garantissez la conformité réglementaire en assurant une veille sociale et fiscale active et en sécurisant les pratiques de paie.
• Conduisez les projets transverses du périmètre, notamment les évolutions du SIRH (Cegid) et les montées de version HR Access, en lien avec les parties prenantes internes et externes.