L'offre

Dans le cadre d'un départ en congés maternité, vous assurerez le remplacement de la cheffe de service actuelle.

Sous la responsabilité du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez les missions suivantes :

- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 18 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement
- Préparer la phase d'évaluation externe
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités
- Assurer le suivi budgétaire
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…)
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Titulaire d'un diplôme CAFERUIS vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la protection de l'enfance, de la dynamique d'évaluation externe est fortement conseillée

Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'une communication fluide et d'un sens de l'organisation pointu.