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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 16 octobre 2026.

Chef de Secteur Restauration Concédée – Multi-segment H/F

Newrest Group

  • Rungis (94)
  • CDI
  • Publiée il y a 1 mois

Mots-clés de l'annonce

  • HACCP
  • RTT

L'offre

Envie de rejoindre un groupe où votre travail compte vraiment et où chaque effort peut vous faire évoluer ? Chez Newrest, on avance grâce à celles et ceux qui s’impliquent, qui osent et qui veulent progresser. Rejoignez une équipe dynamique à l’état d’esprit entrepreneurial et sportif où les décisions sont prises rapidement sans peur de l’échec. Chez Newrest, chacun contribue à la croissance du Groupe. Ici, l’expérience terrain prime : même le PDG pousse des trolleys.

À propos de Newrest

Newrest, expert de la restauration hors domicile et du Facility Management, compte parmi les leaders mondiaux du catering multisectoriel. Porté par un esprit pionnier « Unlimited », le groupe déploie son savoir-faire dans 53 pays à travers ses 60 000 collaborateurs.

Notre offre couvre un large éventail de services : catering aérien, prestations de buy-on-board et duty-free, restauration, bases vie, catering ferroviaire, concessions aéroportuaires et autoroutières, ainsi que des solutions complètes de Facility Management.

Plus qu’un groupe, il incarne une véritable famille, 97 % de son capital est détenu par plus de 700 collaborateurs.

Votre poste :

Nous recherchons un(e) chef de Secteur Restauration Concédée – Multi-segment H/F

Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Directeur des Opérations et de la Directrice Générale.

Vos principales missions :

  • Pilotage opérationnel & organisation

    • Piloter et animer au quotidien un secteur de 12 restaurants multi-segment (scolaire, entreprise, santé/médico-social), en garantissant la qualité de service et la satisfaction de vos clients et convives
    • Structurer l'organisation de votre secteur, prioriser vos actions et gérer les imprévus et urgences terrain
    • Déléguer efficacement à vos responsables de site et les accompagner dans leur montée en compétences, pour gagner en réactivité et en autonomie de gestion sur chaque site

    Management & Ressources Humaines

    • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences vos chefs gérants et leurs équipes : recrutement, intégration, formation, entretiens et animation du climat social
    • Piloter le recrutement de vos équipes via l'ATS, de la diffusion des offres à l'intégration, et sécuriser les procédures RH (dossiers disciplinaires, suivi des périodes d'essai)
    • Superviser la gestion administrative du personnel (plannings, temps de travail, variables de paie) et garantir la fiabilité des données transmises à la paie
    • Appliquer la réglementation sociale au quotidien et veiller au respect du droit du travail sur l'ensemble de votre périmètre

    Pilotage financier & contractuel

    • Élaborer et piloter le budget de votre secteur, garantir et développer la rentabilité de chaque site, analyser les comptes d'exploitation et déployer les plans d'actions correctifs
    • Piloter le reporting financier et opérationnel de votre secteur : assurer la clôture mensuelle, analyser les écarts et dialoguer avec le contrôle de gestion
    • Lire, analyser et sécuriser les contrats de restauration de votre périmètre, et appliquer les revalorisations contractuelles 
    • Préparer et animer les Business Reviews de votre secteur : consolider les KPI, analyser les tendances et formaliser des plans d'action

    Relation client & développement

    • Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, fidéliser et développer vos contrats, et être force de proposition sur l'évolution des prestations
    • Préparer et conduire les rendez-vous clients, gérer les réclamations et mobiliser les services support internes pour sécuriser la prestation
    • Contribuer au développement commercial de votre secteur (extension de périmètre, nouvelles offres)

    Qualité, Hygiène, Sécurité & RSE

    • Garantir le respect strict des normes HACCP, du Plan de Maîtrise Sanitaire et de la réglementation d'hygiène et de sécurité alimentaire sur l'ensemble de votre périmètre
    • Réaliser des audits qualité réguliers sur vos sites et traiter les non-conformités
    • Ancrer une culture hygiène et sécurité au niveau managérial auprès de vos équipes
    • Déployer les démarches RSE du Groupe 
  • Rémunération & avantages :

    • Statut Cadre – rémunération selon profil et expérience
    • Prime sur objectifs pouvant atteindre 15 % de la rémunération
    • 12 jours de RTT
    • Véhicule mis à disposition
  • Postuler chez Newrest Group

    La candidature se fait sur le site de Newrest Group. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.