Chef de projet SI Assurance H/F

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Chef de Projet SI
📍Lieu : Niort
🏠 Télétravail : 2 jours maximum par semaine (présence sur site 3 jours minimum)
📝Contrat : CDI, Portage, Freelance

Contexte : Dans le cadre du renforcement d'une équipe dédiée aux projets du domaine Assurance Prévoyance, tu interviendras sur des projets stratégiques à fort enjeu métier et organisationnel.

Tu auras pour missions de :

• Piloter les projets de bout en bout (planning, budget, périmètre, qualité et risques)

• Animer les instances projet et coordonner les différents intervenants

• Réaliser les études de faisabilité et participer au cadrage des projets

• Gérer et prioriser la backlog en lien avec les équipes métiers

• Organiser et suivre les phases de recette, validation et déploiement

• Assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions mises en œuvre

• Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement

• Suivre l'avancement des livrables et remonter les alertes lorsque nécessaire

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

• Expérience confirmée en gestion de projet SI

• Maîtrise du pilotage (planning, budget, risques, qualité)

• Bonne connaissance des méthodes Agile et/ou Cycle en V

• Aisance avec les métiers et l'animation d'instances de gouvernance

• Une expérience dans l'assurance, la santé ou la prévoyance est un plus

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires 

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés