Chef de projet programme Villages d'Avenir (H/F)

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Attaché groupe 3

Vos activités principales :

Dans le cadre de la poursuite et du déploiement du programme « Villages d’avenir » lancé en décembre 2023 :

- en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, suivre et mettre à jour les feuilles de route pour la réalisation des projets identifiés et conduire un accompagnement global (levée des freins, coordination du travail en mode projet…) pour le déploiement individuel des projets, en particulier : identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui aux projets en lien avec le délégué territorial de l’ANCT et ses équipes (Préfecture et DDT), mais aussi l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, le Conseil départemental, les opérateurs et autres partenaires qualifiés identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.

Le chef de projet pourra conduire à terme le projet dans le cas où ce dernier n’exige pas de mobilisation particulière des différents partenaires.

- en matière de stratégie globale d’aménagement du territoire : informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature, s’inscrire dans le collectif de travail et d’accompagnement local de l’ANCT : travail quotidien en lien avec les bureaux de coordination des politiques publiques et de l’ingénierie territoriale de la direction de la coordination des politiques publiques de la préfecture et coordination avec la direction départementale des territoires ; participation aux travaux et instances de reporting des programmes (CLCT, rapport d’activités, bilan…), participer au développement du plan France ruralité opéré par le sous-préfet en charge de la ruralité et aux travaux du laboratoire des ruralités.

Votre environnement professionnel :

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de projet sera rattaché hiérarchiquement à la directrice de la coordination des politiques publiques de la préfecture.

Liaisons fonctionnelles : ANCT, services de l’État dans le département et en région, collectivités : Conseil départemental et collectivités du bloc communal, autres opérateurs et acteurs du développement territorial (associations, entreprises...)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’Etat et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter emilie.resche@allier.gouv.fr

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Les candidats titulaires appartenant au corps des attachés des administrations de l’État sont recrutés par voie de mutation ;

- Les candidats titulaires appartenant à un autre corps de la fonction publique sont recrutés par voie de mise à disposition contre remboursement, dans la limite de 60.000 € par an ;

- Les candidats non titulaires de la fonction publique sont recrutés par contrat jusqu’au 31/12/2029

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de l’Allier

Secrétariat Général 2 rue Michel de l’Hospital 03000 MOULINS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2EPP01

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : RAMT013 Chargée / Chargé de développement territorial

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP007A

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La Directrice de la coordination des politiques publiques : emilie.resche@allier.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4

Statut du poste

Vacant à partir du 01/09/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial