Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité et budgétaire

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Sous l’autorité directe du Chef SDSO :

Missions principales 1. Gestion des ressources humaines

• Assurer la gestion du temps de travail (outil GesTT)

• Suivre les campagnes RH (CET, heures supplémentaires) et les éléments variables de paie

• Appliquer la réglementation en vigueur liée au temps de travail

• Participer au suivi des ROPN (états de service, suivi départemental)

• Participer au fonctionnement du service et à l’amélioration des procédures 2. Gestion financière

• Participer à la programmation et au suivi budgétaire du service

• Réaliser des extractions et analyses via Chorus

• Assurer le suivi des engagements pluriannuels

• Suivre administrativement les marchés publics (tableaux de suivi, échéances, archivage, diffusion d’informations) 4. Qualité de vie au travail

• Participer aux actions de qualité de vie au travail (QVT)

• Contribuer à la mission handicap

Le personnel en charge de la gestion des ressources humaines se verra attribuer des missions complémentaires selon les nécessités du service SDSO.

Profil recherché

- secret professionnel

- implication personnelle

Éléments de candidature

Personnes à contacter karen.phinera-horth@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Activités du service

Fonctions de soutien à l’opérationnel de la direction départementale de la police nationale de l’Ardèche.

Composition et effectifs du service :

Le chef du SDSO est secondé par un adjoint, secrétaire administratif.

Le service est composé de 3 bureaux pour un effectif total de 10 agents : 2 SA, 5 adjoints administratifs, 2 adjoints techniques, 1 contractuel:

- bureau des ressources humaines et de l’accompagnement, 3 agents

- bureau des finances et affaires immobilières, 2 agents

- bureau de la logistique, 2 agents et 1 contractuel

Responsabilité fonctionnelle sur les bureaux logistiques et soutiens des la CPN de Aubenas et Guilherand-Granges : 1 adjoint technique, 1 contractuel

Liaisons hiérarchiques

Chef SDSO et la Commissaire divisionnaire cheffe de la DDPN de l’Ardèche.

Liaisons fonctionnelles

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur, DZPN Sud-Est, Préfecture, les chefs de CPN du département et partenaires institutionnels.

Conditions particulières d’exercice

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Horaires de travail :

- soit 40h30, horaire variable en régime hebdomadaire octroyant le bénéfice de 29 RTT

- soit 39h00 horaire variable en régime hebdomadaire octroyant le bénéfice de 22 RTT

Qui contacter ?

Chef SDSO PI – 06 21 53 06 82

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012 Chargé de proximité des ressources humaines

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Gestionnaire Ressources Humaines

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF007 Chargé(e) de prestations financières

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF009A Gestionnaire des dépenses et recettes

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Statut du poste

Vacant à partir du 01/05/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité