L'offre

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

Gestion des dossiers des fonctionnaires pour l’ensemble de la direction inter-département de la police nationale de Haute-Savoie (Sécurité publique, police judiciaire, police aux frontières) tous statuts confondus.

Gestion de l’ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines, à savoir : ▪ évaluations annuelles des agents, ▪ avancement, ▪ mobilité, ▪ blessures en service et congé de maladie ordinaire, ▪ primes et indemnités, ▪ demandes de protection fonctionnelle, ▪ classement de certains documents dans les dossiers des personnels.

Participe à la mise à jour (actualisation et contrôle) des données du personnel dans le logiciel DIALOGUE

Assure le suivi et la gestion du temps dans le logiciel « GesTT »

Profil recherché

Obligation de formations liées à la prise de poste, confidentialité

Éléments de candidature

Personnes à contacter naima.zeraig@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Code emploi-type : FPGRH012

Groupe RIFSEEP : 1

Personne à contacter : Naïma ZERAIG - dipn74-so@interieur.gouv.fr -: 04.50.52.32.04

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Lien pour postuler : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Conditions particulières d’exercice

Connaissance logiciel de gestion des ressources humaines du ministère de l’intérieur « DIALOGUE » (formation possible ),

Connaissance logiciel de gestion du temps de travail «GEOPOL» et « GesTT » (formation possible ),

Maîtrise des outils bureautiques (Calc, Writer) souhaitée,

Personnel soumis aux horaires variables,Personnel soumis aux horaires variables, temps de travail 40 heures 30 par semaine générant 29 jours de ARTT

Fondement juridique

Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984

Statut du poste

Vacant à partir du 05/01/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité