Chargé(e) de projets Maintenance - Monitoring - Stage - H/F

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.

Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".

Votre mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de projet Maintenance.

Au sein de l'Usine de Soual (81), et rattaché(e) au Responsable Technique Utilités et Métrologie, vous rejoignez une équipe de 10 collaborateurs.

Vous piloterez la mise en place de MySirius, logiciel groupe de monitoring des paramètres environnementaux des locaux. Vous contribuerez au développement et à l'optimisationdes méthodes/ maintenance du service.

Plus précisément, vos missions seront :

• Coordonner des différentes équipes impliquées et de la garantie de la conformité du logiciel de monitoring avec les exigences réglementaires et les besoins de l'entreprise.
• Planifier et coordonnez le projet de déploiement du logiciel MySirius
• Participer au paramétrage de l'application, coordonnez et suivez l'installation du matériel, participez à la qualification/validation du logiciel, en collaboration avec les équipes concernées, mettez à jour les procédures d'utilisation et de maintenance du logiciel et déployez les formations du personnel.
• Assurer le support aux utilisateurs pendant et après la phase de mise en production, analysez les problèmes éventuels et proposez des solutions pour leur résolution
• Participer au développement de notre GMAO Carl Source : création des gammes et planning préventifs, intégration des contrôles réglementaires, création d'indicateurs KPI

Les plus du stage :

• Missions diversifiées 
• Gratification attractive
• Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration
• Dotations produits 
• Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

Le stage se déroulera sur notre site Soual (81) et débutera à partir de janvier 2027.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Qui êtes-vous ?

Vos compétences au service de projets novateurs.

Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 type école d'ingénieur ou Master spécialisé en Génie Industriel, Pharmacie Industrielle.

• Vous avez un bon niveau de connaissance des méthodologies et des outils de gestion de projet
• De bonnes connaissances des infrastructures des sites de production cosmétiques et/ou pharmaceutiques

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur,

• votre autonomie,

• votre excellent relationnel,

• votre capacité à travailler en équipe

• vos sens de l'organisation et de la communication.

La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.

Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.