Chargé(e) d’opérations opah pig copro H/F

FINALITÉS DU SERVICE :

• Analyser et répondre aux besoins des collectivités locales et des syndics.

• Proposer des solutions innovantes adaptées aux territoires.

• Piloter des opérations de revitalisation et de densification urbaine.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité directe de la Responsable d’agence, en lien direct avec le chargé de missions copropriétés et en relation avec les collectivités et les partenaires, vous aurez pour missions l’élaboration et le suivi d’opérations de type PACTE, PIG, Copropriétés., OPAH RU

Missions :

• Animer les programmes d’amélioration de l’habitat : OPAH, PACTE, POPAC, programmes de copropriété, d’économie d’énergie, de maintien à domicile, de résorption de la vacance, renouvellement urbain, etc.

• Favoriser et accompagner l’émergence de projets d’habitat locatif social privé

• Manager les projets et les compétences mobilisées dans le cadre des opérations publiques

• Promouvoir l’offre de gestion locative SOLIHA et valoriser l’action de l’association SOLIHA

Activités :

• Organiser et coordonner le déroulement des études et des opérations

• Mettre en place un relationnel avec les communes, communautés de communes, élus, syndics, associations, ainsi que vers les particuliers

• Conseiller les maîtres d’ouvrage privés dans leur projet, dans le cadre des études de faisabilité, d’aide à la décision, au niveau technique, financier, juridique et fiscal

• Mobiliser les partenaires pour la mise en place des dispositifs organisés, animer des réunions et intervenir en AG de copropriétés

• Participer aux cellules opérationnelle et comités de pilotage

• Définir et piloter les stratégies de communication et d’information en direction des propriétaires

• Rédiger les rapports et bilans d’opération et les diaporamas de présentation.

• Proposer des améliorations du contenu des études de faisabilité, rapports et supports de communication

• Proposer des actions innovantes à destination des territoires

• Préparer la facturation des opérations

• Encadrer les salariés intervenants sur les différentes opérations

Activités annexes :

• Réponse aux appels d’offres et aux demandes de devis

• Facturation des prestations et suivi des paiements

Périmètre d’intervention :

• OPAH RU à Saint-Méen-le-Grand,

• OPAH Copro à Lorient

• POPAC

• Pacte à Châteaugiron,

• Mission transverse SGP (accompagnement ORI, RHI-THIRORI),

• Copro Diffus (56/35)

• Opérations d’OPAH-RU et d’Opération de Restauration Immobilière (ORI), de Résorption de l’Habitat Indigne (RHI),  d’OPAH copropriété, POPAC…

Formation : Master 1 ou Master 2 Développement local, Urbanisme, Maîtrise d’ouvrage et gestion immobilière, Aménagement et collectivités territoriales ou expérience équivalente.

Compétences souhaitées :

• Connaissances générales financières et fiscales dans le domaine de l’urbanisme et du bâtiment

• Notions de techniques du bâtiment appréciées

• Capacité d’assimilation et de maîtrise de textes et procédures administratives

• Maître des outils informatiques (logiciels de dessin, traitement de texte, tableur, PowerPoint)

• Capacité rédactionnelle : rédaction de comptes rendus, bilans d’opérations, rapports d’étude

• Capacité d’expression et de communication

• Une connaissance des règles des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.

Qualités :

• Capacité d’adaptation et sens du contact

• Capacité d’écoute des besoins, des attentes exprimées et de synthèse

• Aptitude à expliquer, convaincre, prescrire une prestation (argumentation et négociation)

• Aptitude à travailler en équipe et en réseau

• Réactivité

Type d’emploi : CDI, temps plein

Horaire : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu de travail :  RENNES, avec un jour minimum par semaine à Vannes et des déplacements en Bretagne à prévoir pour les actions transverses.

Permis B indispensable (boite manuelle)

Rémunération et avantages :

·         Selon profil et expérience

·         Prise en charge employeur Mutuelle

·         13ème mois selon la convention collective

·         Prime d’ancienneté

·         Congé payés supplémentaires (selon CCN)

·         Véhicule de service pour assurer les déplacements professionnels