Chargé(e) d'affaires juridiques et domaniales

Vos missions en quelques mots

Vous instruisez, en lien notamment avec les agents des centres d?entretien et d?intervention (CEI), les autorisations d?occupation du domaine public routier, en veillant à leur conformité juridique et en apportant un appui aux services opérationnels.

Vous contribuez à la sécurisation juridique des autres actes produits par la DIR, notamment les arrêtés permanents de circulation et les arrêtés de délégation de signature, et assurez une veille juridique afin de garantir le respect du cadre législatif et réglementaire applicable aux activités de la DIR.

Vous participez à l?instruction des réclamations des usagers et des riverains (en direct ou en appui des services), notamment celles mettant en cause les activités d?entretien et d?exploitation du réseau routier national (défaut d?entretien normal, dommages de travaux publics, etc.).

Vous participez, aux côtés de votre responsable, au traitement du contentieux et à l?accompagnement des agents sur les enjeux juridiques.

Vous participez à la rédaction des mémoires en défense dans le cadre des contentieux impliquant la DIR.

Vous contribuez à l'évaluation des procédures et êtes force de proposition pour toute action d'amélioration.

Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation juridique interne, et apportez des réponses aux services sur des questions relevant du droit public et de l?exploitation du réseau routier national (compétence pouvant être développée).

Profil recherché

Compétences techniques :

Connaissance du fonctionnement des juridictions administratives et judiciaires mobilisées dans le traitement des contentieux de la DIR.

Fondamentaux du droit public

Connaissance des règles de la gestion domaniale (compétence pouvant être développée après prise de poste)

Compétences transversales :

Capacité d?analyse approfondie

Réponses claires et opérationnelles

Sens de la méthode (gestion des délais)

Argumentation

Aptitudes rédactionnelles

Gestion simultanée de plusieurs dossiers

Autonomie et capacité à rendre compte

Compétences relationnelles :

Travail en équipe

Sens du contact

Pédagogie (aptitude à vulgariser)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter christophe.brunel@developpement-durable.gouv.fr adelaide.lescure-quesada@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DIR Massif Central exploite et entretient le réseau routier non concédé de l'État. Elle gère l'A75 ainsi que les RN 88, 102, 106 et 122, ce qui représente un périmètre d'intervention couvrant plusieurs régions et départements et mobilisant 510 agents.

Situé au siège, le bureau des affaires juridiques assure la sécurité juridique et l?appui à la direction et aux services opérationnels dans le cadre des activités d?entretien et d?exploitation du réseau routier national. Il contrôle les actes, instruit les litiges et contentieux, assure la défense des intérêts de l?État devant les juridictions et coordonne la gestion domaniale.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Adélaïde LESCURE-QUESADA - Responsable du bureau Affaires Juridiques/Commande Publique - 04 73 29 79 09 - 06 62 16 09 16 adelaide.lescure-quesada@developpement-durable.gouv.fr

Conditions particulières d’exercice

Accès aux applications métiers (Télérecours, SIJ - système d'information juridique, bases de données juridiques)

Quelques déplacements à prévoir sur l'ensemble du réseau avec des véhicules en pool

Horaires basés sur le règlement intérieur de la DIRMC

Possibilité de télétravail

Poste n° 0939100220

- SACDD : Cotation 2

- TSDD : Cotation 2

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions de la loi n° 84-16 et du décret n° 2019-1414 du 19/12/2019. Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.

Fondement juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/12/2026

Métier de référence

Consultante / Consultant juridique