Chargé(e) Affaires réglementaires développement - Stage - H/F

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.

Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".

Votre mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Rejoignez-nous pour contribuer à transformer l'expertise réglementaire en levier d'aide à la décision.

Au sein du Département Affaires Réglementaires Développement, nous accompagnons les équipes dans l'interprétation et l'application des exigences réglementaires afin de garantir la conformité des produits, de leur étiquetage et de leur communication.

Les évolutions réglementaires européennes et l'évolution des attentes/pratiques du marché rendent indispensable la mise à jour régulière des outils, des supports de référence et des méthodes d'analyse de risque utilisés par les équipes.Vous contribuerez à plusieurs projets visant à renforcer la maîtrise des exigences réglementaires applicables aux produits cosmétiques et à faciliter leur mise en œuvre par les équipes.

Dans le cadre de ce stage, vos missions seront :

• Participer à la modernisation des outils réglementaires, à la mise à jour et à l'amélioration de plusieurs outils utilisés quotidiennement par les équipes
• Contribuer à une culture réglementaire plus engageante en réalisant de supports d'information et de formation destinés aux équipes impliquées dans le développement, l'évaluation et la mise sur le marché des produits.
• Contribuer à transformer l'expertise réglementaire en levier d'aide à la décision en collectant et en analysant les informations relatives aux pratiques observées sur le marché cosmétique dans les pays UE afin de documenter l'état de l'art concurrentiel pour soutenir les chargés d'affaires réglementaires dans leurs analyses argumentées du niveau de risque associé à différentes options de communication.

Les plus du stage :

• Missions diversifiées 
• Gratification attractive
• Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration
• Dotations produits 
• Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

Le stage se déroulera sur notre site Langlade, à Toulouse (31) et débutera à partir de janvier 2027.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Qui êtes-vous ?

Vos compétences au service de projets novateurs.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+6 dans l'un des domaines suivants :

• Affaires Réglementaires ;
• Pharmacie ;
• Cosmétologie ;
• Sciences de la vie ;
• Chimie ;
• Biologie ;
• École d'ingénieur à dominante scientifique.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur ;
• votre esprit d'analyse et de synthèse ;
• votre curiosité intellectuelle ;
• vos qualités rédactionnelles ;
• votre capacité à rechercher et structurer l'information ;
• votre intérêt pour les enjeux réglementaires.

La maîtrise de l'anglais scientifique constitue un atout.

La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.

Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.