L'offre
En tant que Chargé de Mission Paie-RH, vous intervenez sur les missions suivantes :
Production des dossiers :
- Elaboration des bulletins de paie: collecte des données auprès du client, analyse, contrôle de cohérence, … ainsi que des déclarations sociales et fiscales: cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, …
- Gestion administrative du personnel: embauches, suivi des absences et des indemnisations, sorties, courriers d’information, …
- Echanges réguliers avec le client: transmissions des éléments, réponses aux questions, facturation, …
- Veille active sur les actualités: sociales, juridiques, documentation technique, ...
Revue des dossiers & encadrement :
- Contrôle, suivi régulier et accompagnement des collaborateurs non-cadres dans la réalisation des travaux.
- Suivi et administration des missions sur le plan logistique et «planning».
- Préparation et réalisation des entretiens annuels/professionnels des collaborateurs, aux côtés des chefs de mission.
Missions de consulting :
- BDES, index égalité H/F, bilan social, tableaux de bord, …
- Audit Paie et/ou RH
- Optimisation des charges sociales et/ou de la rémunération
Postuler chez Becouze
La candidature se fait sur le site de Becouze. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.