CDD HP - Chargé.e de mission " protection et sensibilisation " du projet Life EMM " H/F

Vos missions en quelques mots

Mission

Le.la chargé.e de mission « protection et sensibilisation » travaillera exclusivement sur le projet Life EMM (LIFE22 NAT-FR-EMM n°101113629). Il sera placé sous l’animation fonctionnelle du coordonnateur national du projet et travaillera également en lien étroit avec la coordonnatrice mer, le service aires marines protégées et réserves gérées, le chargé de mission protection de la biodiversité marine (service SUM), et le service d’appui aux parcs nationaux.

Il/elle sera chargé.e de mettre en œuvre plusieurs volets du projet Life espèces marines mobiles : appui à la labellisation en zone de protection forte (T3.3), plan de sensibilisation et de formation des décideurs pour la réduction des captures accidentelles (T6.4)).

Activités principales

Le (la) chargé.e de mission sera principalement en charge des tâches suivantes :

Suivre et coordonner la mise en œuvre de l’action d’appui à la labellisation en zone de protection forte (T3.3) sur les 3 façades, tenue à jour du tableau de bord et rapportage à la coordination nationale. Dans ce cadre il assure le lien avec les travaux du « Guichet protection » de la DAPEM (et en lien étroit avec les référents mer et la coordinatrice mer)

Assurer la cohérence interfaçade de cette action, en particulier contribution aux avis techniques rendus par l’OFB sur les dossiers de candidature ZPF en lien étroit avec les référents mer et la coordinatrice mer.

Fournir un appui méthodologique (aspects techniques) le sujet de la protection forte et animer les réflexions collectives du LIFE EMM pour produire des éléments méthodologiques sur des besoins techniques précis découlant des problématiques identifiées dans le cadre du renforcement de la protection.

Piloter techniquement et administrativement le marché d’accompagnement à la concertation dans les aires protégées en lien étroit avec le service appui aux PNx et le service AMP et réserves gérées

Informer et former les décideurs à la sensibilité des espèces marines mobiles, en particulier sur les captures accidentelles : production de supports pédagogiques, intervention auprès des décideurs (conseil maritime de façade, auprès des préfectures maritimes ou de régions…), développement de partenariat avec des organismes de formation (ESP mer…).

Planifier et mettre en œuvre des séquences de sensibilisation et d’information sur ces mêmes sujets dans d’autres instances régionales ou nationales.

VOIR LE SITE DE L'OFB

Profil recherché

Profil recherché

Niveau de diplôme requis :

Niveau Bac +5 pluridisciplinaire dans le domaine de l’écologie marine, gestion des écosystèmes marins ou littoraux, ou tout autre domaine pertinent pour le poste. Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur des postes similaires.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Enjeux de préservation et de gestion de la biodiversité marine,

Acteurs de la mer : institutionnels, professionnels, usagers, associations, de leurs usages et de leurs interactions avec les écosystèmes marins en particulier les espèces (mégafaune),

Politiques publiques relatives à la préservation de la biodiversité marine, en particulier DCSMM, DHFF, SNB et SNAP

Savoir-faire opérationnel :

Gestion de projet, planification, priorisation

Animation de groupes de travail et de réunions / ateliers

Elaboration de supports pédagogiques

Animation de formations

Conception d’actions de sensibilisation

Capacité rédactionnelle et de synthèse

Tenue à jour d’outils de suivi, rapportage et tableaux de bord

Des compétences pour l’élaboration et mise en œuvre de stratégie de suivi et évaluation seraient un atout

Savoir-être professionnel :

Bonne capacité d’adaptation dans son environnement de travail

Capacité de travail en équipe projet

Qualités relationnelles et de communication, pédagogie

Rigueur et organisation

Esprit d’initiative et autonomie

Niveau d'études minimum requis

Niveau

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’

Office français de la biodiversité (OFB) , établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

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Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger » .

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents , dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux : une échelle nationale et internationale , où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;

VOIR LE SITE DE L'OFB

Descriptif du service

La direction des aires protégées et des enjeux marins est placée au sein de la direction générale déléguée « accompagnement des politiques publiques et des acteurs ». Elle comprend trois services, l’un dédié aux aires marines protégées et aux réserves gérées par l’OFB, le deuxième dédié aux parcs nationaux et aux réseaux d’aires protégées, le troisième en charge des stratégies et usages marins. Ce service coordonne la mise en œuvre opérationnelle au niveau national des stratégies de préservation de la biodiversité, travaille avec les usagers pour mieux intégrer la préservation des enjeux écologiques dans leur pratiques (usages industriels et aménagements portuaires, pêche et aquaculture) et pilote des projets et programmes européens ou nationaux qui contribuent à ces missions (OBSCAMe, FEAMPA ARP, Life EMM).

Le projet Life espèces marines mobiles (Life EMM), vise à réduire la mortalité de 23 espèces marines mobiles. Financé par la Commission européenne, par le ministère de la transition écologique, et par l’OFB, le Life EMM se concentre, pour ce faire, sur les principales pressions qui s’exercent sur ces espèces : les dérangements induits par les sports et loisirs nautiques, les pertes et dégradations d’habitats fonctionnels, et les interactions avec les engins de pêche. Mis en œuvre conjointement par l’OFB et par 12 partenaires (ou bénéficiaires associés) à l’échelle de la France hexagonale, il a démarré le 1er janvier 2024, pour une durée de 7 ans.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Information générale

Positionnement hiérarchique :

Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service (SUM)

Sous le management fonctionnel de la cheffe de projet Life Espèces marines mobiles

Conditions d’emploi :

Recrutement sur projet de 3 ans ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat

Conditions particulières d’exercice

Travail à distance avec une partie des équipes

Déplacements ponctuels

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale