L'offre

Au sein de la division Paie, Mobilité internationale et Dispositifs sociaux (PMD), vous prenez en charge un portefeuille de salariés avec une forte composante administration du personnel, en complément de la gestion de la paie. Vos principales missions seront les suivantes : gérer la paie de votre portefeuille, de la collecte des éléments variables jusqu’au contrôle des bulletins ; assurer le traitement des absences et leurs incidences en paie ; prendre en charge l’ensemble des actes d’administration du personnel : contrats et avenants, déclarations d’embauche, constitution et mise à jour des dossiers salariés, suivi des mouvements de personnel, mises à disposition et détachements ; organiser et sécuriser l’arrivée des nouveaux collaborateurs : préparation des documents, coordination des différentes étapes administratives et suivi des formalités d’entrée ; assurer le suivi des situations individuelles tout au long de la vie du contrat ; gérer les éléments liés au temps de travail et assurer leur mise à jour ; contribuer à la fiabilisation des données et à l’amélioration des outils et des pratiques.