Cadre de sante service medecine geriatrique – neurologie – usinv H/F

Le service : Unité 5 : Médecine gériatrique – neurologie – Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaires et consultation post AVC ; pôle médecine et spécialités.

Les principales missions :

·        Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans les différentes unités et équipes sous sa responsabilité

·        Organisation des ressources humaines

·        Lien avec les partenaires internes et externes à l’établissement dans le cadre du GHT

·        Participation aux staffs

·        Travail en binôme avec le cadre du MPR

·        Rôle important dans le développement des actions de promotion de la sané vers l’extérieur en lien avec la filière gériatrique et AVC

·        Participation active dans la démarche projet du GHT en lien avec la filière gériatrique et neurologique.

Plus de détails dans la fiche d eposte disponible sur demande.

Conditions d'exercice :

Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH grade cadre de santé)

Localisation : Saintes ( 17100) ; déplacement possible sur le département (Saint Jean d'Angély)

Quotité : temps complet 100%

Salaire : à partir de 2930 € brut / mois

A pourvoir : le 01/11/2026

Nous vous offrons :

·        Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;

·        Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;

·        28 jours de congés + RTT ;

·        Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;

·        Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

·        Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

• Diplôme de Cadre de santé exigé

• Expérience en management d’équipes

• Connaissances approfondies de la législation hospitalière en vigueur, des Droits des usagers, des modes d'hospitalisation en MCO, des RBP conformes à l'HAS

• Maîtrise opérationnelle de la gestion du temps de travail, de la gestion économique et financière

• Maîtrise opérationnelle de la gestion de projets

• Aisance avec les outils informatiques : bureautique, TIC-Outlook, logiciels métiers (logiciels utilisés : ELAP, Crossway, Spedcall, Gesform, Copilote, Via trajectoire, logiciel de brancardage).

• Capacité à se positionner, à décider, à valoriser les équipes qu’il encadre, à anticiper les situations ou besoins, d’analyse et de synthèse

• Être force de propositions, créatif, dynamique, rigoureux, bienveillant, équitable

• Faire preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité intellectuelle, de remise en question, de disponibilité, de mobilité et d’adaptabilité.