Cadre de santé en psychiatrie adulte (UIA) - H/F

Activités principales :
- Organise et coordonne le travail de l’équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect des procédures médico-légales
- Supervise et participe à la formation des futurs professionnels
- Garantit les conditions de travail du personnel, veille à la sécurité des soins et à l’application des procédures
- Promeut la qualité des soins infirmiers et son évaluation
- Assure l’évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie,
- Garantit la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre
- Elabore et gère le planning
- Conduit les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d’établissement
- Participe à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux…)
- Contrôle la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l’application des procédures afférentes
- Organise et facilite la bonne communication des informations,
- Participe au fonctionnement général de l’hôpital dans le cadre des actions transversales 
- Communique régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l’hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé
- Mettre en œuvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d’activité
- Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers et cadres de santé

Parcours patient : 
- Superviser l’infirmière référente parcours patient et cas complexes
- Réceptionner et étudier les demandes d’hospitalisation 
- Transmettre les demandes d’admission au corps médical pour évaluation et validation
- Participer aux temps institutionnels permettant de connaitre et d’anticiper le flux de patients (staffs à l’UIA, réunion hebdomadaire interservices, commissions cas complexes et des hospitalisations) 
- Coordonner la prise en charge des patients
- Communiquer la situation du flux de patients aux interlocuteurs concernés (secrétariat du pôle 9, équipe et cadre de l’UIA, des unités, direction, administrateurs et cadres de garde)
- Gestion de la liste d’attente en CMP : collaborer avec les différentes équipes afin de coordonner le parcours d’admission

Pôle: 
- Collaborer avec les collègues de pôle
- Assurer le remplacement des collègues sur le pôle 
- Tenir à jour des tableaux de bord 
- Participer à la rédaction du rapport d’activité

Prérequis 

• Diplôme Cadre de santé
• Permis B

Savoirs

• Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale : 
• principes de sectorisation en psychiatrie, professionnel, droits des 
• patients, partenaires, réseaux
• Connaissance du parcours patient propre à l’établissement et des 
• particularités de chaque service
• Connaissance des protocoles et procédures
• Connaissance de la législation hospitalière
• Exploitation des tableaux de bord et des indicateurs de l’activité de la 
• gestion et de la qualité de la prise en charge des patients de l’unité

Savoir-faire 

• Savoir utiliser les outils/logiciels de l’établissement (logiciel patient 
• DxCare®, Windows®, Chronos®, Softy®, intranet, portail qualité…)
• Savoir prioriser, anticiper
• Être capable de prendre des décisions avec discernement
• Savoir s’exprimer de façon claire et précise

Savoir-être 

• Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), 
• Savoir se maitriser en situation de crise
• Savoir s’adapter à une charge de travail variable (gestion de crise)
• Savoir faire preuve d’écoute, de tolérance, de 
• Faire preuve de rigueur et d’assiduité
• Dynamisme, créativité et esprit d’initiative
• Capacité d’auto-évaluation
• Capacité à travailler en équipe

Contraintes du poste

• S’intégrer dans le tableau des gardes et astreintes suivant 
• l’organisation en vigueur dans l’établissement.
• Soigner l’image de l’établissement
• Possibles pressions des services d’urgence lors des situations de 
• tensions sur le capacitaire (charge psychique)

EPS/IND