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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 15 octobre 2026.

Auxiliaire Puériculture

Admr 21

  • Is-sur-Tille
  • CDI
  • 13.5 € à 13.95 € par heure
  • Publiée il y a 7 jours

L'offre

Rejoignez notre équipe La grande crèche "Brin d'Eveil" à Is sur Tille en tant qu'Auxiliaire de Puériculture
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de :
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
• Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches.
• Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type.
• Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel.
• Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction.
·         Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien.

Votre profil :

  • Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture requis.

  • Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6

  • Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.

  • Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.

  • Sens de l’organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une opportunité enrichissante au sein d’une structure dynamique et accueillante.

  • Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles.

  • Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.

Pourquoi choisir l’ADMR ?

  • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)

  • Avantages CSE

  • Mutuelle prise en charge à 58 %

  • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles

  • Formations régulières tout au long de votre parcours

Faites le choix d’un métier enrichissant et d’un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Postuler chez Admr 21

La candidature se fait sur le site de Admr 21. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.