L'offre
Le service d'hospitalisation des urgences pédiatriques de l'Hôpital Femme Mère Enfant est polyvalent : urgences médicales, chirurgicales et psychiatriques. de l'enfant. Le service est divisé en 2 secteurs (UHCD (14 lits) et Surveillance continue (8 USC + 3 UH scopés))
L'AP assure la prise en soins et la surveillance des enfants, quelque soit le niveau d'urgence. Ces prises en charge sont assurées en collaboration avec des infirmières, des puéricultrices et le corps médical, sans oublier l'implication et l'accompagnement de la famille de l'enfant.
Des formations sont prévues pour permettre une montée en compétences progressive, afin de pouvoir prendre en soins tout type d'enfant (UHCD et USC)
Le maintien des compétences est assuré à la fois par des cours médicaux et paramédicaux et par des ateliers de simulation.
Le service est impliqué dans différentes missions d'intérêt général : prévention de la mort inattendue du nourrisson ; faire face aux situations sanitaires exceptionnels (plan blanc pédiatrique et NRBC)
La gestion de projet de ce service et la bonne collaboration médicale / paramédicale, lui ont permis d'être l’un des 14 services des HCL labellisés en 2023 « notre team HCL » dans le cadre de la modalité 2 de l’engagement collectif, qui vise à mettre en lumière et encourager les services engagés dans un exercice professionnel collectif et serein, grâce aux bonnes pratiques managériales quotidiennement mises en œuvre.
AP diplômé(e) d'état
Une expérience en pédiatrie est souhaitée mais non indispensable
Les compétences attendues ou à acquérir sont :
Ø Connaissances :
Du développement psychomoteur de l’enfant
Des bases en physiopathologie
Des signes cliniques relatifs aux situations d’urgence et celles relatives à la modification de l’état clinique et connaissance de l’application des gestes qui en découlent
De l’évaluation de la douleur
Des bases informatiques indispensables
Ø Organisationnelles :
Rigueur et méthode.
Capacité d’adaptation aux différentes situations.
Prise en compte des priorités.
Esprit d’initiative dans le quotidien et les situations d’urgence.
Capacité d’observation, d’analyse, de synthèse et d’évaluation.
Ø Relationnelles :
Esprit d’équipe et de collaboration.
Travail en pluridisciplinarité.
Capacité d’adaptation et de communication (multiculturalité).
Capacité d’écoute vis-à-vis des familles.
Capacité à gérer son stress et ses émotions.
Maîtrise de soi.
Ouverture d’esprit, tolérance, diplomatie.
Dynamisme.
Discrétion / confidentialité.
Capacité pédagogique.
Ø Economiques :
Rigueur dans le suivi du bon fonctionnement du parc biomédical et hôtelier.
Utilisation optimale des moyens matériels.
Sens des contraintes budgétaires et fait des propositions adaptées.
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Filière : Aide-soignant
Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Service / Spécialité : UHCD USC PEDIATRIQUE
Nature du contrat : CDD
Quotité de temps de travail : 100
Modèle Horaires : 12 H JN
Nature du poste : Non applicable
Catégorie Emploi : Catégorie B
Date de recrutement souhaitée : 02/11/2026
Nom du Cadre Recruteur : MONTANGE
La candidature se fait sur le site de Hospices Civils de Lyon. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.