Auxiliaire petite enfance (en remplacement)

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d’Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d’un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.

Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.

Missions

Au sein de la Direction de l’Education et de la Famille et plus particulièrement au sein du service Petite Enfance, vous assurez l’accueil, l’hygiène et la sécurité de l’enfant sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche.

Missions Principales :

Missions principales

• Accueillir les enfants et leurs familles.

• Assurer le bien-être, l’hygiène et la sécurité des enfants.

• Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie.

• Proposer et animer des activités d’éveil adaptées.

• Participer à l’aménagement des espaces de vie.

• Assurer les transmissions auprès des familles et de l’équipe.

• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

• Participer à l’entretien du matériel, du linge et des locaux.

En collaboration avec la directrice de la strcuture

• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure.

• Contribuer aux projets pédagogiques (éveil musical, motricité, bibliothèque, etc.).

• Participer à l'organisation de la vie de la structure et à la gestion des repas dans le respect des normes d'hygiène.

Profil :

-        Vous êtes diplômé(e) d’un diplôme requis dans le domaine de la petite enfance (CAP/BEP, bac ASSP)

-        Vous avez une expérience réussie dans le domaine

-        Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité

-        Vous avez la capacité d’apprécier, de repérer et d’alerter sur l’état clinique de l’enfant

-        Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire

-        Vous savez créer un lien avec les familles en respectant leurs différences, transmettre et rendre compte

-        Vous faites preuve d’autonomie et de prise d’initiatives

-        Vous faites d’adaptation, d’organisation et de discrétion professionnelle

A savoir :

-      Temps de travail : 37 heures hebdomadaires et 11 jours de RTT (annuels)

-      CNAS

-      Participation mutuelle et/ou prévoyance (contrats collectifs sans adhésion obligatoire)

-      Forfait mobilité durable

• Poste en remplacement