Auxiliaire de puériculture en Hospitalisation de jour H.F

L'Institut Saint-Pierre est un établissement pédiatrique autorisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Chaque année, il prend en charge près de 11 500 enfants et adolescents (de 0 à 18 ans) d’Occitanie et dispense des soins de la plus haute qualité.

Dans le cadre de ses activités, l’Institut Saint-Pierre recrute un(e) : AIDE-SOIGNANT EN HOSPITALISATION DE JOUR H.F

• Lieu : Palavas-Les-Flots

• Type de contrat : CDD de remplacement du 12/10/2026 au 31/12/2026

• Temps de travail : Poste à temps plein

• Rémunération : à partir de 2100€ bruts mensuel + reprise d'ancienneté selon CCN FEHAP 51

• Diplôme : DE Auxiliaire de puériculture

Vous intervenez au sein du service de rééducation en hospitalisation de jour et vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Vos missions principales :

• Accompagner tous les actes de la vie quotidienne des jeunes patients, incluant la mobilisation, les transferts, l’alimentation, le sommeil et l’hygiène.

• Observer quotidiennement l’état clinique du patient et ses caractéristiques.

• Intervenir dans les soins spécifiques de rééducation fonctionnelle, tels que la gestion et la surveillance de l’appareillage et des tractions.

• Participer à la prise en charge de la douleur en utilisant des techniques de distraction et en réduisant l’anxiété

• Accompagner les familles tout au long du séjour.

• S’impliquer dans l’hygiène des locaux, des équipements matériels et de l’environnement du patient.

• Titulaire du diplôme d’État d’Aide-soignant

• Vous possédez idéalement une première expérience dans la prise en charge de jeunes enfants et plus particulièrement en manipulation d'enfants polyhandicapés ou à mobilité réduite

• Vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle sur un poste similaire, dans le sanitaire.

• Vous êtes motivé.e à l’idée de travailler en équipe pluridisciplinaire.

• Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre rigueur seront des atouts précieux pour ce poste.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail