Auxiliaire de Puériculture H/F

Vos missions en quelques mots

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Profil recherché

COMPETENCES

Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant et les besoins de l’enfant

Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;

Connaître les bases de la diététique ;

Savoir adapter les activités d’éveil aux différents âges et aux compétences des enfants.

Prendre en charge et animer un groupe d'enfants ;

Respecter les rythmes physiologiques des enfants ;

Repérer les modifications de comportement de l’enfant ;

Pratiquer les gestes de premiers secours ;

Aptitude au travail en équipe pluri disciplinaire

Capacité à communiquer positivement en équipe

Savoir adapter son temps de travail aux besoins de l’établissement.

Qui sommes-nous ?

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Grenoble est un établissement public qui met en œuvre la politique sociale de la Ville. Il œuvre au quotidien pour lutter contre les exclusions, accompagner les personnes en situation de vulnérabilité, favoriser l’accès aux droits et renforcer les solidarités au sein de la population grenobloise.

Le CCAS intervient dans de nombreux domaines afin de répondre aux besoins des habitants. Il propose notamment des aides sociales et financières, des secours d’urgence et un accompagnement dans l’accès aux droits. Il développe également des services destinés aux personnes âgées, tels que le maintien à domicile, le portage de repas et des animations favorisant le lien social. Il accompagne les familles et les enfants, notamment à travers le soutien à la parentalité et l’accès aux vacances. Ses actions concernent également l’insertion, avec un accompagnement vers l’emploi et l’autonomie, ainsi que la lutte contre l’isolement et la précarité.

Les publics accompagnés sont divers : personnes âgées, familles et enfants, personnes en situation de précarité ou sans-abri, jeunes en insertion et personnes en situation de handicap.

Le CCAS s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires et des partenariats afin de proposer un accompagnement adapté aux situations de chacun.

Rejoindre le CCAS de Grenoble, c’est s’engager dans une mission de service public au service des habitants, intégrer une é

À propos de l'offre

Informations complémentaires

CONTEXTE DE TRAVAIL

Participation mutuelle possible

Une rémunération brute à partir de 2200€/ mois

Une prime de fin d’année dès 6 mois d’ancienneté. 25 jours de congés annuels + 12 jours de Repos Compensateur.

Frais de transport en commun remboursés à hauteur de 75 %.

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

Diplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 07/11/2026

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance