Mots-clés de l'annonce
- Anglais
- Bac+5
- Télétravail
- Tickets restaurant
L'offre
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 97% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !
Dans le cadre d’un remplacement, Talenz Sofidem, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Auditeur confirmé pour un poste basé à Paris (2ème).
Vos futures missions :
Au sein d’une équipe de 10 personnes et en fonction de votre expérience et de votre profil, vos attributions seront notamment les suivantes :
Participer aux missions de commissariat aux comptes et de consolidation pour des clients de tailles et domaines d’activités diversifiés (entreprise du secteur numérique, négoce, holdings, secteur non-marchand…),
Participer à la prise de connaissance des entités et à l’identification et approches d et l’analyse des risques,
Définir des axes des contrôles à mettre en œuvre en lien avec le responsable de la mission,
Participer à l'audit des différents cycles
Participer à l’encadrement des collaborateurs juniors
Participer à la rédaction des notes de synthèse et des rapports.
Logiciel utilisé : Révisaudit (service d'audit 100% dématérialisé)
Modalité : CDI temps complet
Ce que l'équipe recherche 🧐
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 en audit
Vous avez une expérience d'au minimum 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable sur des missions similaires
Vous maitrisez les normes IFRS
Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger tant à l’écrit qu’à l’oral dans le cadre des revues de filiales lors de l’audit de groupes consolidés et l’audit d’entités françaises filiales de groupes anglo-saxons
Vous êtes autonome sur le process d'audit et avez envie de travailler au sein d'une équipe stable auprès de clients intéressants
Les avantages si vous nous rejoignez 🤩
Des titres restaurants avec une prise en charge à 50% par l’employeur
Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 1 jour de télétravail
Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun
Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
Un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement
Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien
Vous ne connaissez pas Talenz Sofidem ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉
Fondé il y a plus de 35 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Sofidem est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Sofidem c’est :
+100 collaborateurs
3 sites : Paris, Laval et Caen
97% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne)
Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La candidature se fait sur le site de Talenz. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.