Mots-clés de l'annonce
- Pack Office
- Bac+2
L'offre
Dans le cadre du développement de notre activité de recrutement, nous recherchons un Stagiaire Assistant(e) RH / Recrutement (H/F) pour renforcer notre équipe.
Vous serez principalement impliqué(e) dans les activités de sourcing et de préqualification des candidats, avec l’objectif d’identifier des profils correspondant à nos besoins de recrutement.
Vos principales missions
Assurer le sourcing de candidats (jobboards, réseaux sociaux professionnels, CVthèques, approche directe) ;
Effectuer une veille active sur les profils disponibles sur le marché ;
Mener des entretiens téléphoniques de pré-qualification ;
Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi ;
Rédiger les comptes rendus d'entretien téléphonique ;
Évaluer l'adéquation des candidats aux postes proposés ;
Trier les CV et écarter les candidatures non pertinentes ;
Présenter les opportunités aux candidats et recueillir leurs attentes ;
Mettre à jour et suivre les candidatures dans nos outils de recrutement ;
Une première expérience en ressources humaines (stage, alternance) serait un atout
Maîtrise des outils informatiques courants (suite Microsoft Office, réseaux sociaux professionnels)
Étudiant(e) en formation en ressources humaines (niveau Bac+2 à Bac+5)
Sens du contact et aisance à l'oral, particulièrement au téléphone
Esprit d'initiative, rigueur et organisation
Conditions
Stage disponible dès mi-octobre 2026
Durée maximale de 2 mois
Convention de stage indispensable
📩 Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez directement à cette annonce en nous transmettant votre CV.
Pourquoi rejoindre Railmove ?
Des projets variés : tramways, lignes régionales, LGV, ITE et modernisation d’infrastructures.
Un management de proximité, à l’écoute de vos ambitions et engagé dans votre évolution professionnelle.
Une rémunération alignée sur votre niveau d’expertise et la valeur que vous apportez aux projets.
La candidature se fait sur le site de Railmove. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.