L'offre
Au sein du siège régional de la société et sous la responsabilité de la Directrice Ressources Humaines, vous participerez activement à l’ensemble de la fonction RH :
- Préparation de chiffrages en matière de gestion du personnel,
- Préparation de notes internes, Fiches RH et de courriers,
- Réalisation de contrats de Travail
- Participation à la rédaction et amélioration continue des process Paie et RH,
- Relations avec l’Administration (Caisse de Congés Payés, Net Entreprise, Cpam etc)
- Mise à jour des tableaux de Bord de suivi de l’activité RH
- Participation au Reporting Gestion sociale (BDESE, Bilan Social, DOETH, Index égalité H/F, Suivi Formation etc)
- Participation aux dossiers Disciplinaires : Ruptures Conventionnelles, Sanctions
- Préparation des supports de présentation pour les différentes Consultations des IRP (ordres du jour Ordinaires et Exceptionnels) et Comptes-rendus
- Support à la Direction des Ressources Humaines dans les opérations de croissance externe
- Participation aux projets RH nationaux (IRP, Accords et autres sujets)
Vous serez également amené à participer à la gestion ou aux audits des paies mais également à la DSN
Ce travail intervient au sein de l’équipe RH, en étroite collaboration avec le service Paie et en relation avec les autres services du siège
La candidature se fait sur le site de Groupe Helios. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.