Assistant maternel F/H

Au sein de la crèche familiale de la Ville, vous accueillez à votre domicile de jeunes enfants dans un cadre sécurisé, bienveillant et stimulant, tout en étant pleinement intégré(e) à une équipe de professionnels de la petite enfance.

Vos missions :

Auprès des enfants :

• Accueillir, observer et accompagner chaque enfant en répondant à ses besoins fondamentaux.

• Assurer les soins d’hygiène et de confort dans le respect de son rythme.

• Garantir sa sécurité, sa surveillance et la continuité de sa prise en charge, notamment médicale.

• Favoriser son éveil en proposant des activités éducatives variées, adaptées à son développement.

Auprès des familles :

• Instaurer une relation de confiance avec les parents.

• Les accompagner dans leur parentalité avec écoute et bienveillance.

• Transmettre les informations nécessaires au bon suivi de l’enfant.

• Respecter les principes éducatifs des familles en cohérence avec le projet éducatif de la structure.

Auprès de l’équipe :

• Travailler en lien étroit avec la directrice de la crèche familiale.

• Collaborer avec l’équipe administrative, les autres assistant(e)s maternel(le)s, les équipes des crèches collectives et les partenaires (professionnels de santé, formateurs…).

Un cadre de travail soutenant et professionnalisant

En rejoignant la crèche familiale, vous ne travaillez jamais seul(e). Vous êtes accompagné(e) et soutenu(e) au quotidien :

• Participation à un atelier jeux hebdomadaire au sein de la crèche familiale.

• Accès à des temps en crèche collective (activités partagées, espaces sensoriels et moteurs).

• Possibilité d’échanger avec des professionnels spécialisés (médecin de crèche, psychomotricien(ne)).

• Participation aux journées pédagogiques du service petite enfance.

• Accès à des formations tout au long de votre parcours.

• Participation à des analyses de pratiques professionnelles (véritable temps d’échange et de recul).

• Suivi régulier par la directrice de la crèche familiale, présente en appui et en accompagnement.

Chaque matin, vous ouvrez votre porte avec la même intention : accueillir un enfant dans un environnement sécurisant, chaleureux et stimulant. Vous savez observer, écouter, comprendre sans juger. Vous repérez un besoin, un changement, une émotion, et vous adaptez naturellement votre posture.

Vous connaissez les grandes étapes du développement de l’enfant et vous aimez proposer des activités variées, simples ou créatives, qui favorisent son éveil. Une sortie au square, un moment de lecture, une activité sensorielle : vous savez que chaque expérience compte.

Vous accordez une attention particulière à la relation avec les familles. Vous prenez le temps d’échanger, de rassurer, de transmettre. Vous respectez leurs choix éducatifs tout en vous inscrivant dans un cadre collectif porté par la Ville.

Vous appréciez les temps d’échanges avec les autres professionnel(le)s, les réunions, les ateliers, et vous êtes à l’aise pour partager vos pratiques, questionner, évoluer.

Organisé(e), fiable et attentif(ve), vous savez anticiper les besoins, gérer votre quotidien et faire preuve d’initiative. Vous exercez vos missions avec discrétion, sens des responsabilités et engagement au service du public.

Conditions de rémunération et d’exercice

• Rémunération basée sur un accueil de 45 heures hebdomadaires, à hauteur de 932,54 € brut par enfant accueilli.

• Versement d’une indemnité d’entretien et de nourriture de 10,46 € par enfant et par jour d’accueil.

Ces montants sont indexés sur le SMIC et évoluent en fonction de sa revalorisation.

• Attribution d’une prime mensuelle de 50 € brut.

• Attribution d’une prime annuelle

• Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, le cas échéant.

• Horaires d’accueil des enfants compris entre 7h00 et 19h00, du lundi au vendredi.

Autres conditions :

• Être titulaire d’un agrément en cours de validité délivré par le Conseil départemental.

• Accueillir les enfants à votre domicile.

• S’adapter aux différents horaires des familles (amplitude pouvant aller jusqu’à 12 heures).

• Participer aux réunions institutionnelles en fin de journée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la crèche familiale de la Ville, c’est bénéficier de l’autonomie du travail à domicile tout en étant pleinement intégré(e) à une équipe, soutenu(e) par des professionnels, formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours.

Nous vous proposons également :

• Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité.

• Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.

Envie de donner du sens à votre métier au sein d’un collectif engagé pour la petite enfance ? Rejoignez-nous !