Assistant du pôle PACS (Pôle d’Assistance et de Correspondance SIFAC/SIFAC+) H/F

Au sein de la direction des finances et du budget et plus particulièrement au sein du pôle d'assistance et de correspondance SIFAC/SIFAC+ (PACS), vous contribuerez directement à la fiabilité des données, à l’accompagnement des équipes et à l’évolution des outils de gestion de l’université.

A ce titre, vous serez en charge de :

• Être un véritable soutien au Pôle PACS (Pôle d'Assistance et de Correspondance SIFAC/SIFAC+)

• Travailler en étroite collaboration avec le correspondant fonctionnel SIFAC/SIFAC+ de l'établissement

• Veiller à la qualité des flux budgétaires et analytiques

• Réaliser des tâches d'intégration de données (factures de vente etc.), de contrôle de conformité de fichiers/données et de contrôle interne

• Participer au suivi et à la gestion de certains moyens de paiement de l'université

• Participer à la gestion et la mise en place de projets transversaux

• Contribuer à une assistance efficace aux composantes et services de l'université

• Réaliser différents tests de fonctionnement et de comportement de l'outil SIFAC/SIFAC+

Les compétences attendues :

• Maîtrise du logiciel SIFAC/SIFAC+ (il s'agit d'une version du logiciel SAP)

• Maîtrise de la GBCP (Gestion Budgétaire et Comptable Publique)

• Maîtrise du pack Office et tout particulièrement d'Excel

• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche

• Rigueur et Dynamisme

• Sens du collectif à travers le travail en équipe.
  

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant, au cœur de l’enseignement et de la recherche

Télétravail possible

Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport

De réelles opportunités d’évolution au sein d’un grand établissement public

Informations pratiques :

• Localisation : Direction des finances et du budget – Campus 1 – Caen

• Contrat : Poste à temps complet de catégorie B (Technicien) , ouvert uniquement aux contractuels

• Rémunération : selon profil et expérience

• Prise de poste : dès que possible, jusqu'au 31/03/2028

• Candidature : CV + lettre de motivation

  Date limite : 5 novembre 2026