As/AMP/AES - CDI la mais'ange

Vos missions en quelques mots

Missions générales :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Missions principales :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse

Maintenir et restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles d’hygiène et les protocoles d’hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents

Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d’une relation de soutien

Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l’isolement social

Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l’accompagnement dans le cadre du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP)

Planifier et organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter

Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d’autonomie des résidents

Mettre en œuvre les principes de l’Humanitude®

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Respect, sens du service public

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Missions spécifiques :

Contribution à l’écriture du Projet Personnalisé du résident

Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l’aide aux actes de la vie courante

Évaluation des échelles de la douleur

Assurer les missions liées à la référence

Profil recherché

Aptitudes à :

Travailler en équipe et organiser son travail

Identifier les besoins des résidents

Mettre en place des activités aussi bien au sein de l’EHPAD que sur la ville

Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents.

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Évaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l’équipe soignante

Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Être à l’écoute et faire preuve d’empathie

Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins.

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Connaissances particulières :

Troubles psychiatriques de la Personne Agée

Techniques d’animation

Droits des résidents en EHPAD

Philosophie Humanitude®

Expériences professionnelles souhaitées :

Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile.

Qualification :

DEAS, DEAES, DEAMP

Localisation

Localisation : 120 ROUTE NATIONALE – BP 100 39108 DOLE CEDEX

Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche

Flèche droite : déplacer la carte vers la droite

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Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Présentation de l'Unité d'affectation :

Unité située à Malange de 78 lits, bénéficiant d’un dispositif PASA de Jour et PASA de nuit, permettant l’accueil de résidents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés.

Philosophie et formation Humanitude au sein de l’EHPAD.

Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres.

À propos de l'offre

Conditions particulières d’exercice

Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT et 25 CA.

Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Exceptionnellement de nuit en 9h30

Base roulement de CA en vigueur sur le CHS.

Rémunération : salaire selon expérience professionnelle

Résidence administrative : MALANGE

Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles.

Statut du poste

Vacant à partir du 25/03/2026

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant