Approvisionneur Commodités (H/F)

Rattaché au Responsable Appro commodité, basé sur les sites de SOA et Vernon, vous garantissez la pérennité des livraisons en termes de délais et qualité et de l'atteinte des objectifs des fournisseurs dont vous avez la responsabilité ainsi que l’ensemble des taches administrative attenantes.

Vous assurez la gestion au quotidien des fournisseurs (revues de carnets/support sur les process d’interface…).

Premier point d’escalation des départements SIOP et MM vous êtes pragmatique et particulièrement réactif. Il vous faudra assurer la mise ne place de solution pour résoudre les ruptures d’approvisionnement potentielles identifiées et assurer le suivi des plans de livraisons (LOB et WIP) en période de crise. Des visites régulières chez les fournisseurs peuvent s’avérer nécessaires.

Vous êtes responsable de la bonne mise à jour (journalière) des actions d’améliorations en place et de leurs résultats pour les escalations Supply Chain (Pelico, PDPR…), et à ce titre vous assurez l'interface avec les SD, votre responsable et les CPA opérationnelles.

Vous participer à la réalisation et au déploiement des projets d'amélioration continue dans le cadre des activités Core.

Quels seront vos activités au quotidien ?

Taches transactionnelles principales :

·        Lancement des commandes à l’heure

·        Gestion des réceptions en avance

·        Gestion des impacts de non-qualité sur la disponibilité des pièces

·        Traitement des litiges de réception/FAI

·        Retours fournisseurs des non-qualités et gestion des stocks bloqués

·        Litiges facturations

·        Gestion des dérogations

Taches opérationnelles principales :

·        Gestion de la replanification (messages) 

·        Suivi des retards fournisseurs (LOB / WIP T)

·        Mise ne place de solution pour résoudre les ruptures d’approvisionnement identifiées

·        Suivi des buffer stock fournisseurs

·        Pilotage des commitment fournisseurs / Revue de carnet de commande

·        Identification & anticipation des risques fournisseurs (delivery clinic)

·        Processus d’escalation / Gestion pelico

·        Priorisation du contrôle entré si nécessaire

·        Pilotage des RCA fournisseur

·        Réalisation et le suivi du PDPR fournisseur.

·        Anime et/ou participe aux revues de performance fournisseur selon process MTS

·        Supporte les modifications de planning liées à des changements de configuration

·         

Responsabilités :

·        OTD et Overdues

·        Données achats justes et à jour

·        Revue de carnet de commande

·        Commande à l’heure

·        Escalation process

·        Pilotage de la performance

·        Règlement des litiges fournisseurs

·        De formation supérieure logistique / achat de niveau Bac +3 / +5

·        Maitrise des outils Microsoft Office

·        Bonne connaissance de SAP

·        Gestion de crise / SAP / APICS

·        Anglais courant

 Que proposons-nous ?

Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu’en dehors. C’est pourquoi nous avons une large offre d’avantages sociaux chez Actuation Systems.

FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.

SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail …).

CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX

RESTAURATION D’ENTREPRISE : Actuation Systems donne accès à des restaurants d’entreprise et participe aux frais d’admission.

RÉCOMPENSE ET RECONNAISSANCE : Nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés.

FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables…).

FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s’engager dans différentes causes. 

Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour !

Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès peuvent s'appliquer à certaines nationalités.

Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.