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Offre archivée. L'employeur l'a pourvue ou retirée de son site le 16 octobre 2026. Il n'est plus possible d'y postuler ; nous la conservons pour mémoire.

Analyste Senior LCBFT & Crypto

Banque Delubac et Cie

  • Paris (75)
  • CDI
  • Publiée il y a 13 jours

Mots-clés de l'annonce

  • Excel
  • Anglais
  • Bac+5
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • RTT

L'offre

Au sein de la direction de la Sécurité Financière, rattaché au pôle dédié à la LCB/FT & Crypto, l’Analyste Expert LCB-FT  a pour rôle et mission de participer à : 

  • La prévention des risques de non-conformité en matière de sécurité financière liés au blanchiment de capitaux et au financement du terrorisme (LCB/FT) et au non-respect des mesures de sanctions & embargos, notamment dans le cadre des activités liées aux cryptoactifs ; 

  • La mise en œuvre opérationnelle du dispositif de surveillance des transactions a posteriori (LCB/FT) conformément à la politique de risque de la banque et des procédures en vigueur ;  

  • La conduite du changement, en pilotant ou en contribuant à des projets transverses (évolution des outils de surveillance des transactions, amélioration des processus d’analyse, adaptation des dispositifs aux nouvelles exigences réglementaires) ; 

  • La formation des différents services sur les sujets de sécurité financière et l’accompagnement des Directions Commerciales dans la mise en œuvre de leurs obligations de contrôle des opérations. 

    Activités quotidiennes  

    • Participer à la veille réglementaire et l’actualisation du dispositif de sécurité financière de la banque sur les thématiques liées à la surveillance des transactions au regard des évolutions réglementaires et de la stratégie de la banque ;  

    • Réaliser des examens renforcés, notamment sur des dossiers complexes, nécessitant un haut niveau d’expertise métier ; 

    • Réaliser des déclarations de soupçon en tant que déclarant de la banque ;  

    • Réaliser des contrôles 4 yeux sur les examens renforcés et déclarations de soupçon rédigés par d’autres collaborateurs du pôle ; 

    • Conseiller, sensibiliser et former les équipes commerciales en charge du traitement des alertes de premier niveau ;  

    • Mettre en œuvre les contrôles de 2ème niveau.   

    Activités périodiques   

    • L’amélioration du dispositif LCB/FT (outil, création et mise à jour de procédures et de modes opératoires, accompagnement de la montée en compétences de l’équipe commerciale dans le traitement des alertes) ; 

    • La contribution aux projets de l’équipe sécurité financière ; 

    • La constitution des indicateurs de pilotage et la rédaction de communications à la Direction de la Banque 

Formation : Bac+4/5 de type universitaire ou école de commerce (formation juridique, master en conformité, audit, banque/finance) 

 
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en conformité, sécurité financière, audit ou gestion des risques, idéalement acquise au sein d’un établissement bancaire. Une expérience dans le domaine des cryptoactifs serait un plus. 

Compétences Techniques : 

  • Maîtrise des réglementations LCB-FT et des attentes des autorités de supervision (ACPR, GAFI, etc.) 

  • Très bonne connaissance des typologies de blanchiment ; 

  • Capacité à analyser des situations complexes et à formuler une recommandation adaptée au niveau de risque identifié ; 

  • Bonne connaissance des régimes de sanctions économiques internationales (OFAC, UE, ONU) ; 

  • Anglais professionnel courant (oral et écrit) ; 

  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; 

  • Capacité de communication. 

Compétences Comportementales : 

  • Méthodique et organisé(e) ; 

  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision ; 

  • Autonomie et gestion des priorités ; 

  • Discrétion ; 

  • Aisance dans la transmission des connaissances (pédagogie) et dans la conduite du changement (adaptation des pratiques, accompagnement des équipes) ; 

  • Force de proposition. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

🚀 Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
🔍 Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !
📖 Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés

🌍 Engagements forts :
♿ Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap

🌻Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs 

 🎉 Culture d’entreprise dynamique :
✌Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!
🥳 Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année 🖥 Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !

💰 Package attractif :
• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

📞 Entretien RH
💻 Visio avec le manager et la RH
🏢 Entretien final avec la direction

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie ! 🚀

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.