Mots-clés de l'annonce
- Bac+5
L'offre
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la gestion quotidienne d’un périmètre de 150 collaborateurs.
Gestion RH :
Recrutement : participation active aux campagnes de recrutement pour les restaurants.
Administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, intégration dans l’outil RH, gestion des dossiers salariés.
Paie : suivi et contrôle des variables, participation à la préparation des paies.
Support opérationnel : gestion, contrôle et suivi des plannings restaurants.
Développement RH :
Formation : contribution aux projets de développement des compétences des équipes.
Gestion de projets RH : vous pourrez également intervenir sur des projets de développement RH transverses et en droit social.
Profil recherché
Étudiant(e) en Master RH / école de commerce avec spécialisation RH ou équivalent.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel.
Vous aimez travailler au contact du terrain et savez être à l’écoute.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant et formateur.
Ce que nous offrons
Localisation : Paris 10ème (siège).
Durée : alternance de 12 ou 24 mois.
Début : août/septembre 2026.
Accompagnement : un encadrement de proximité pour développer vos compétences RH opérationnelles et projets.
La candidature se fait sur le site de Popotes Group. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.