Aide-soignant en EHPAD

Vos missions en quelques mots

Situé au coeur de la ville de LANVOLLON (22), dans un cadre de vie entre terre et mer arboré, la Résidence An Héol est un établissement moderne, engagé dans la démarche Humanitude.

Au sein du service soins de notre établissement de 92 places, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, ASG, aides-soignantes) et contribuez au quotidien au bien-être et au confort des résidents en assurant un accompagnement personnalisé.

Sous la responsabilité de l'IDEC et en équipe vous participez à l'accompagnement global et personnalisé des résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne en veillant à les solliciter et les stimuler pour un maintien de leur autonomie (lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements...).

- Assurer le nursing ;

- Participer à l'identification des besoins de la personne ;

- Aider à la prise des repas des personnes les plus dépendantes ;

- Participer à la mobilité des résidents et à au déroulement des journées;

- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents ainsi qu'à leur dignité ;

- Répondre aux sollicitations des résidents pour leur apporter l'aide demandée ;

- Accompagner les résidents et les familles dans les situations de fin de vie ;

- Participer à l'animation ;

- Répondre aux sollicitations des familles ;

- Gérer les stocks et les commandes des fournitures spécifiques à votre activité.

Vous exercerez vos missions dans le respect de l'intimité et la dignité du résident, en veillant à son confort et sa sécurité. *** Pour faciliter la prise de poste, les nouveaux professionnels sont accompagnés dans le cadre d'un parcours d'intégration progressive avec activité en doublon***

Profil recherché

Qualification D.E.A.S. ou à défaut AMP/AES

Expérience en Ehpad appréciée

SAVOIR ETRE

- Dynamisme et autonomie

- Capacité relationnelle (résidents, familles, équipes),

- Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide,

- Maîtrise de soi et discrétion,

SAVOIR FAIRE

- Maitriser les techniques de soins d'hygiène et de confort

- Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée et apprécier son état de santé

- Travailler en équipe

- Avoir le sens de l'organisation

- Transmettre les informations essentielles à vos collègues pour assurer une prise en charge fluide des résidents ;

- Respecter des protocoles d'hygiène et sécurité

- Connaissances en gériatrie et/ou de la personne désorientée.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Modalités de recrutement

- Poste à pourvoir à compter du 01/01/2027

- Poste à temps complet 35h par semaine

- Journées de 7 H à 7h30, travail 2 we par mois

- Rémunération statutaire suivant ancienneté agent /CTI 49 points + RIFSEEP CAT B/G2 et PGA + prime de fin d'année versée annuellement

- Adhésion au CNAS pour les oeuvres sociales

- Action sociale Sport Santé annuellement pour les agents

- Participation employeur PSC prévoyance 12€/santé 15€

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant