Aide-soignant-e de nuit

La MAS le Replat accueille 60 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent et accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 5 résidences.

Une équipe médicale et paramédicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME-AS-AES-AMP et maître-sse de maison)

En rejoignant l'établissement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Responsabilités et Missions Principales

Assurer la surveillance et la mise en sécurité des personnes et des biens

Garantir les conditions de repos des résidents en tenant compte des consignes données par les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer une fonction de relais jour nuit

Contribuer à l’accompagnement, à l’aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, à la réalisation de certains soins, le cas échéant

D'observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé

Contribuer à la mise en œuvre des projets individuels personnalisés des bénéficiaires en veillant à leur confort, à leur bien-être, à leur apaisement et à la qualité de leur sommeil pendant la nuit

Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante

Participer à la vie institutionnelle

Compétences Requises

Connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme, du handicap psychique

Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités sont reconnues

Qualifications et Expérience

Diplôme d'état d'Aide-Soignant-e

Une expérience dans le secteur est un atout.

Culture et Environnement de Travail

Les horaires de travail sont organisés uniquement en nuits et répartis, selon un planning communiqué à l’avance et un week-end sur deux.

Vous bénéficierez des avantages du CSE

Nous offrons un environnement de travail inclusif et diversifié où le développement personnel et professionnel est encouragé.

Notre politique de formation est particulièrement développée : chaque collaborateur bénéficie d’un parcours structuré, d’actions régulières de montée en compétences et d’un accès facilité à des formations internes et externes. Nous investissons activement dans le développement professionnel pour permettre à chacun d’évoluer et de s’épanouir dans ses missions.

La culture d'entreprise est basée sur la collaboration, l'innovation et le respect.

Rejoignez nous pour participer à une aventure passionnante au service de personnes vulnérables