Aide-Soignant·e de Nuit – EHPAD Edilys – Temps Plein

Vos missions en quelques mots

La nuit, votre présence compte.

Quand l’établissement s’endort, votre rôle reste essentiel.

À la Résidence Edilys, vous êtes un repère pour les résidents tout au long de la nuit : une présence rassurante, attentive et professionnelle, capable de veiller à leur sécurité tout en respectant leur sommeil et leur intimité.

Au sein d’une équipe expérimentée, vous contribuez à assurer une prise en soins de qualité, continue et personnalisée, dans un environnement où l’observation, l’écoute et la capacité à agir avec calme sont essentielles.

Vous êtes obligatoirement diplômé·e d’État Aides-soignantes ou fort·e d’une expérience confirmée en tant qu'agent social et vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique, motivée et bienveillante.

La Résidence Edilys vous offre l’opportunité de contribuer activement au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en perte d’autonomie, dans un environnement professionnel et stimulant.

Sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur et au sein d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée, vous assurez le suivi et le soin des résidents avec des missions variées :

• Identifier et répondre aux besoins des résidents

• Accompagner ou compenser la perte d’autonomie, et favoriser le maintien ou le développement des capacités physiques et cognitives

• Participer à la vie sociale et aux activités de la résidence

• Collaborer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés

• Garantir la continuité et la qualité des soins

• Contribuer à l’amélioration continue du service et à la vie de l’établissement

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

- Cadre d’emploi des Aides − Soignants·e·s catégorie B – Filière Médico-sociale

• Diplôme d’État Aide-Soignant·e obligatoire

• Expérience similaire souhaitée

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

Une expérience auprès des personnes âgées et/ou sur un poste de nuit serait appréciée.

Vous êtes particulièrement à l’aise dans un environnement où il faut :

• faire preuve de vigilance et d’un bon sens de l’observation

• travailler de manière autonome tout en sachant solliciter l’équipe lorsque nécessaire

• faire preuve de calme, de réactivité et de discernement

• respecter les habitudes, le sommeil et l’intimité des résidents

• travailler en équipe et assurer des transmissions fiables

• faire preuve de rigueur, de discrétion et de bienveillance

Qui sommes-nous ?

CCAS de LONS LE SAUNIER

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Lettre de motivation, CV et copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ᵉ RI, 39000 Lons-le-Saunier

A déposer auprès de :

Elodie CARON – Chargée de recrutement et formation- recrutements@lonslesaunier.fr

COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS

Madame Delphine GORGELIN – Cheffe d’établissement: 03 84 47 84 44

David CHAUSSON – Directeur du Pôle Établissement des Aînés : 06 24 67 77 47

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 26/10/2026

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant