Aide-Soignant·e de Jour DIPLÔME.E D’ÉTAT EHPAD EDILYS

Vos missions en quelques mots

En intégrant l’établissement, vous contribuez, au sein d’une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l’accueil et à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée, l’aide -soignant·e prend en soin les résidents avec les missions suivantes :

• ACTIVITÉS

- Participer à l'identification des besoins de la personne

- Compenser la perte d'autonomie et /ou aider le résident à retrouver son autonomie (capacités physiques et cognitives)

- Permettre aux résidents de participer aux activités et à la vie sociale de la résidence

- Participer à l’élaboration des projets d’accompagnements personnalisés avec l’équipe soignante

- Assurer la continuité de la prise en soins

- Participer à l'amélioration continue de la qualité

- Participer à la vie du service et du Pôle

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

- Cadre d’emploi des Aides − Soignants·e·s catégorie B – Filière Médico-sociale

• Diplôme d’ÉTAT AIDE-SOIGNANT EXIGÉ

• Salaire selon grille indiciaire

• Grille indiciaire Aide -Soignant·e+ RI + Prime annuelle + Primes, dont prime SEGUR

• Majoration dimanches et jours fériés

Après 6 mois d’ancienneté, possibilité d’adhérer à la Caisse d’Action Sociale qui donne accès à des tarifs préférentiels pour les billets de cinéma, cantine municipal, accès Aqua’Rel, accès Médiathèque, chèques vacances, bon de rentrée pour les enfants des agents, cadeaux de Noël pour les enfants des agents, voyages...

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

Adaptabilité et polyvalence sur les différents secteurs

Avoir le sens de l’observation

Capacité à travailler en équipe

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Disponibilité Être à l’écoute

Rigueur dans les soins et l’organisation

Savoir encadrer et transmettre son savoir

Faire preuve de discrétion professionnelle

Qui sommes-nous ?

CCAS de LONS LE SAUNIER

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS

Lettre de motivation, CV et copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ᵉ RI, 39000 Lons-le-Saunier

A déposer auprès de :

Elodie CARON – Chargée de recrutement et formation- recrutements@lonslesaunier.fr

COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS

Madame Delphine GORGELIN – Cheffe d’établissement : 03 84 47 84 44

Mme Nina BUGUET – IDECedi : 03 84 24 84 80

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 30/11/2026

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant