Aide-soignant de jour diplômé | CSMR F/H

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons une aide-soignant(e) de jour diplômé(e) (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint-Sébastien-sur-Loire.

Les horaires de jour sont de 07h00 à 19h30 et ce poste est à pourvoir à partir de début août 2025.

▶️ Missions :

  Vos missions seront les suivantes :

• Accueillir le patient,

• Participer au recueil de données et à l’identification des besoins du patient,

• Participer à l’évaluation de l’état clinique et du comportement du patient et transmettre les informations à l’infirmier ou le médecin,

• Réaliser les soins d’hygiène, s’assurer du confort du patient et veiller à sa sécurité tout au long de son séjour,

• Collaborer avec l’ensemble des paramédicaux,

• Participer à la prise en charge de la douleur.

▶️ Organisation du travail :

• Une organisation bienveillante : vous travaillez en équipe de 3 aides-soignant(e)s par secteur, ce qui représente moins de 10 patients par professionnel.

• Une ambiance familiale, solidaire et conviviale, où l’esprit d’équipe est au cœur du soin.

• Un cadre de travail où l’on prend soin des patients… mais aussi de ses collègues.

Ici, chaque membre de l’équipe compte : venez partager vos compétences et votre bonne humeur dans un environnement qui valorise l’humain.

▶️ Profil :
Titulaire du diplôme d’AS (OBLIGATOIRE), vous possédez idéalement une première expérience (poste ouvert aux débutants – nouveaux diplômés).

▶️ Rémunération :
A partir de 2 058€ brut/mois pour un CDI temps complet (selon CCN FEHAP + reprise partielle de l’ancienneté + prime décentralisée)

Une prime de 1 800€ net (valable pour un CDI à temps plein à l'issue de 12 mois)

▶️Avantages :

• Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d’habillages,

• Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit,

• Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)

• Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) via les services d'Action Logement  

• Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44

• Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

▶️ Comment postuler :

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !