Aide-soignant de jour (H/F)

Chaque aide-soignant est affecté à un secteur géographique :

• 2 aides-soignants pour 20 personnes par secteur à l’EHPAD
• 1,7 aide-soignant pour 14 personnes à l’unité protégée
• Travail en binôme et en collaboration avec l’ASL et l’IDE de chaque secteur.

Chaque aide-soignant est le référent de 5 résidents sur son secteur.

Profil – Missions

• Assurer par délégation du rôle propre infirmier, les soins infirmiers de base et relationnels :
  • Soins d’hygiène corporelle et plus globalement aide à la vie quotidienne
  • Soins de confort
  • Relation d’aide et écoute active
  • Surveillance et observation
  • Hygiène de l’environnement proche du résident
• Participer, avec l’infirmier et sous sa responsabilité, aux soins infirmiers techniques
• Participer à la mise en œuvre des projets individuels et plus globalement au maintien de l’autonomie
• Participer à l’accompagnement global des usagers (vie sociale) dans le respect de leurs droits au travers notamment de la mission de référent (5 résidents)
• Participer à la vie institutionnelle conformément au projet d’établissement.

Pré-requis

• Aptitudes à la communication et à la relation d’aide
• Formation DEAS
• Capacités d’autonomie et d’organisation
• Capacités d’adaptation

Conditions

1. CCN51
2. Mutuelle d’entreprise obligatoire
3. Œuvres sociales gérées par le CSE