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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 15 octobre 2026.

Aide-soignant - 100% - uvp - H/F

Centre Hospitalier Regional Universitaire de Nancy

  • Toul (54)
  • CDI
  • À définir suivant profil
  • Publiée il y a 30 jours

L'offre

Poste en Unité de Vie Protégée

Missions générales :

Accompagner les personnes âgées dans tous les actes de leur vie quotidienne et dans le respect de la Charte du résidant, en cherchant 

- à être le support du résidant dans ses défaillances physiques et/ou mentales

- à favoriser l’autonomie en sollicitant la participation des résidants

- susciter la coopération des autres aides (famille, amis, bénévoles, soignants,…)

- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Missions spécifiques :

Être le référent d’un nombre limité de personnes âgées (4 à 9) et mettre en œuvre, en collaboration avec les personnes ressources, le projet de vie de ces résidants

Être le pivot de la vie communautaire à travers les tâches de la vie quotidienne : temps des repas, soins d’hygiène et de confort, entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits (…), ainsi qu’à travers les activités d’animation programmées : fêtes, sorties,…

Participer à la gestion logistique : approvisionnement du linge et des protections, des produits d’hygiène corporelle, d’entretien, d’épicerie…

En EHPAD, en l’absence d’infirmier(e), l’aide-soignant est amené à prendre l’initiative, en rapport avec l’aggravation de l’état de santé d’un résidant, de contacter son médecin traitant ou de composer le 15.

Savoir-faire :

Etre en mesure d’identifier les besoins fondamentaux perturbés d’une personne et d’adapter ses actes de soins aux besoins.

Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidants.

Connaître et respecter les protocoles d’hygiène dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.

Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

Savoir-Etre :

Faire preuve de motivation et de disponibilité pour travailler dans un secteur de gériatrie

Savoir prendre des initiatives

Faire preuve d’une ouverture d’esprit, de respect

Maitrise de soi

Intérêt pour les relations humaines

Postuler chez Centre Hospitalier Regional Universitaire de Nancy

La candidature se fait sur le site de Centre Hospitalier Regional Universitaire de Nancy. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.