Aide Auxiliaire de Puériculture F/H

La crèche l’Étoile filante propose un poste en CDD à temps complet en tant qu’Aide Auxiliaire de Puériculture titulaire du CAP Petite Enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
La/le candidat(e) sera placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice.

Dans ce cadre, les missions principales consisteront à :

• Accueillir les familles et les enfants

• Enregistrer et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge de l’enfant tout au long de sa journée

• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants et apporter des soins en matière de sommeil, d’hygiène et d’alimentation

• Assurer la sécurité physique, morale et le bien-être des enfants

• Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du projet éducatif de l'établissement

• Aménager les espaces de vie et de jeux qui encouragent l’exploration libre de l’enfant et proposer des activités d'éveil favorisant son développement

• Accompagner l'acquisition du langage, de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant

• Adopter un positionnement professionnel adapté et travailler en collaboration avec les autres professionnels

• Veiller à l’hygiène et au bon état d’entretien de l’espace de vie des enfants et des équipements

• Contribuer au bon fonctionnement général et à la mission spécifique d’accueil de la structure

Profil & Compétences

Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e)

• Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (exigé)

• Expérience d’un an minimum en structure d’accueil petite enfance

• Soins et hygiène infantiles: Maîtrise des techniques de soins de base à apporter aux enfants, incluant l'hygiène, les changes, et les soins spécifiques selon l'âge

• Sécurité et prévention : Connaissance approfondie des normes de sécurité en crèche, capacité à prévenir les accidents et à réagir efficacement en cas d'urgence

• Éveil et développement de l'enfant : Compétence dans la mise en œuvre d'activités éducatives favorisant le développement moteur, cognitif et social des enfants

• Communication professionnelle : Aptitude à établir une communication claire et respectueuse avec les parents, les collègues et les superviseurs, pour une collaboration optimale

• Gestion du comportement : Capacité à gérer les comportements variés des enfants en utilisant des techniques adaptées pour encourager des comportements positifs

• Travail d’équipe et collaboration : Faculté de travailler en harmonie avec le reste de l'équipe de la crèche pour créer un environnement bienveillant et stimulant pour les enfants
  

Avantages et rémunération

• Salaire : SMIC + prime horaires atypiques

• Participation mutuelle

• Couverture prévoyance

• Horaires : 35 heures du lundi au vendredi (7 heures par jour)

• Planning : roulements sur 4 semaines - horaires atypiques avec amplitude d'ouverture de 6h30 à 20h00