Agents de Police Municipale (H/F) Equipe de soirée

Informations complémentaires

Date de fin d’appel à candidature :  6/11/2026

Référence :  20260086

Direction :  Tranquillité Publique

Service :  Police Municipale

Date de publication :  8/09/2026

Descriptif du poste

La Ville d’Annemasse recherche pour sa Direction de la Tranquillité Publique :

Des agents de Police Municipale (H/F)
Equipe de soirée

- recrutement par voie statutaire –

Missions du poste

Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique.
Vous êtes notamment chargé de :

• La surveillance générale de la voie publique et des espaces communaux ;
• La prévention et la lutte contre les troubles à la tranquillité publique ;
• La sécurisation des manifestations, événements et rassemblements organisés sur la commune ;
• Les interventions liées aux nuisances sonores, conflits de voisinage et occupations illicites du domaine public ;
• Le contrôle du respect des arrêtés municipaux et de la réglementation en vigueur ;
• La surveillance des commerces, équipements publics et secteurs sensibles ;
• Les missions de police de la route et de verbalisation ;
• Le développement du lien de proximité avec les habitants et les acteurs locaux ;
• La rédaction des écrits professionnels et procédures relevant des compétences de la Police Municipale.

Organisation du travail
• Horaires de travail : 17h – 01h45 sur 4 jours (du mardi au vendredi ou du mercredi au samedi, en alternance 1 semaine sur 2)
• Travail certains weekend et jours fériés

Profil recherché

Vous faites preuve d’une grande disponibilité (notamment en cas de nécessité de service)
• Vous êtes doté de qualités de médiation, de communication, de diplomatie et de discrétion
• Vous possédez le sens du service public, du discernement, et la volonté de mener de véritables actions de prévention
• Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
• Vous disposez d’une bonne condition physique
• Vous êtes titulaire du permis B

Conditions d'exercice

Equipements et moyens

• Poste de police municipale récent (inauguration en septembre 2024)
• 7 VL sérigraphiés, 2 Motos Yamaha Tracer 7 + 2 Yamaha WR 125 X, VTT à assistance électrique
• Moyens radio
• Caméras piétons
• Armement : PSA 9mm + GAIL + PIE T7 + BTD et Tonfas
• Equipements de protection conforme à la réglementation en vigueur
• Cinémomètre, éthylotest
• Logiciels métiers et GVe
• Centre de Supervision Urbain

Conditions de recrutement

• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude).
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Indemnité spéciale de fonction et d'engagement : part fixe de 30% + part variable (un fixe mensuel + un versement au mois de juin sous conditions)
• Heures supplémentaires payées ou récupérées
• Prime de fin d’année
• Indemnité de résidence
• Participation employeur éventuelle à la protection sociale complémentaire (600 € annuel maximum)
• Prise en charge de l’adhésion au CNAS (sous conditions)
• Titres restaurant
• 1 séance de GTPI par semaine possible
• 2 h de sport par semaine dans une salle de fitness sur le temps de travail

Document en téléchargement

• Offre d'emploi

  OE Profil agents soirée

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Avantages

Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)

Hors stages et apprentissages