L'offre
Vos missions en quelques mots
Agent technique et d’animation
Restauration
- Dressage et service à table
- Mise en chauffe des plats et préparation des plats
- Accueil et installation des résidents
- Service à table
- Présence et animation du temps de repas
- Débarrassage, entretien cuisine et salle de restaurant
Animation
- Participation aux animations de la résidence
- Préparation des salles – rangement
- Service (si goûter ou repas)
- Stimulation des résidents
- Proposition d’activités
Surveillance et sécurité
- Participation à la tournée quotidienne chez les résidents
- Vigilance et accompagnement des résidents
Entretien (en fonction du planning)
- Entretien des parties communes
- Entretien des locaux administratifs
- Ménage de fond des appartements en nouvelle location
Profil recherché
- Aimer le contact avec les personnes âgées
- Maîtrise des techniques d’entretien
- Sens des relations et capacités d’animation
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
La candidature se fait sur le site de CCAS de Mâcon. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.