L'offre
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260506000442-agent-spec-petite-enfance-eaje-bizanet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES . Connaître le développement physique, moteur et affectif de l’enfant . Connaître les règles d’hygiène et de sécurité en petite enfance. . Entretenir les locaux dans le respect des protocoles en vigueur . Prendre en charge et animer un groupe d’enfants . Respecter les rythmes physiologiques de l’enfant . Repérer les modifications de comportement de l’enfant . Aptitude au travail d’équipe
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Grenoble est un établissement public qui met en œuvre la politique sociale de la Ville. Il œuvre au quotidien pour lutter contre les exclusions, accompagner les personnes en situation de vulnérabilité, favoriser l’accès aux droits et renforcer les solidarités au sein de la population grenobloise.
Le CCAS intervient dans de nombreux domaines afin de répondre aux besoins des habitants. Il propose notamment des aides sociales et financières, des secours d’urgence et un accompagnement dans l’accès aux droits. Il développe également des services destinés aux personnes âgées, tels que le maintien à domicile, le portage de repas et des animations favorisant le lien social. Il accompagne les familles et les enfants, notamment à travers le soutien à la parentalité et l’accès aux vacances. Ses actions concernent également l’insertion, avec un accompagnement vers l’emploi et l’autonomie, ainsi que la lutte contre l’isolement et la précarité.
Les publics accompagnés sont divers : personnes âgées, familles et enfants, personnes en situation de précarité ou sans-abri, jeunes en insertion et personnes en situation de handicap.
Le CCAS s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires et des partenariats afin de proposer un accompagnement adapté aux situations de chacun.
Rejoindre le CCAS de Grenoble, c’est s’engager dans une mission de service public au service des habitants, intégrer une é
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CONTEXTE DE TRAVAIL
Spécificité du poste :
Répartition du poste à 60 % auprès des enfants et 40 % sur des missions d’hygiène des locaux collectifs et du matériel.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
Détenir le CAP AEPE ou être assistante maternelle dans l’exercice de ses missions depuis plus de cinq ans
Poste ouvert aux contractuel-le-s
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 29/10/2026
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
La candidature se fait sur le site de C.C.A.S de Grenoble. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.