QuiRecrute.fr

← Toutes les offres

Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 16 octobre 2026.

Agent SPANC (F/H)

Communaute de Communes du Thouarsais

  • Thouars (79)
  • CDI
  • Taux Horaire : 13,34 €
  • Vue pour la première fois le 15 octobre 2026 (date de publication non indiquée)

Mots-clés de l'annonce

  • Pack Office
  • Permis B
  • Astreintes
  • Déplacements
  • RTT
  • Véhicule

L'offre

La Communauté de Communes du Thouarsais

En Thouarsais : « L’énergie du progrès »

Située en Nouvelle -Aquitaine, dans le département des Deux -Sèvres, à proximité de Nantes, Angers,

Tours, Poitiers, la Communauté de Communes du Thouarsais réunit 24 communes, pour une population de 36 058 habitants. Aux portes des Pays de la Loire, elle est dotée d’un riche patrimoine architectural et offre à ses habitants un cadre de vie de qualité, qui fait actuellement l’objet d’une opération de rénovation urbaine. Sur notre territoire, la vie associative est intense et bénéficie de nombreux équipements culturels et sportifs (Espace aquatique « Les Bassins du Thouet », complexe sporti f, Conservatoire Tyndo, théâtre, …). Des manifestations festives (Montgolfiades, marchés de producteurs, festivals, …) rythment la vie locale.

Recrute

Un Agent SPANC (F/H) (Service Public d’Assainissement Non Collectif)

Contrat de Droit Privé (CDI) à temps complet

Descriptif de l'emploi :

Rattaché(e) au Responsable du service Assainissement Non Collectif, vous aurez à promouvoir et assurer l'animation des campagnes d'aides à la réhabilitation des assainissements autonomes.

Vous devrez également contrôler la conformité des dispositifs non collectifs et gérer le suivi des dossiers de réhabilitation.

Missions : 1. Contrôles techniques de terrain

• Contrôles périodiques et / ou contrôles ventes : o Réaliser les diagnostics des installations existantes (contrôles terrain, saisie des données dans le logiciel SPANC) o Réaliser les diagnostics des installations existantes lors des transactions immobilières o Rédiger les rapports de contrôle et préparer les bilans pour les instances compétentes

• Contrôles de conception : o Pour les installations neuves ou en réhabilitation : Vérifier la conformité des projets (pièces techniques, plans…)

• Contrôles de bonne exécution : o Vérifier la conformité des travaux réalisés (neuf ou réhabilitation) par rapport aux autorisations et aux règles techniques o Remplacer le responsable pour les réhabilitations 2. Accompagnement des usagers et des élus

• Conseil et assistance technique : o Expliquer aux propriétaires les obligations réglementaires et les solutions techniques adaptées à leur situation o Informer sur les dispositifs d’aides financières (subventions, primes) pour la réhabilitation des installations

• Instruction des dossiers : o En l’absence du responsable : Prendre en charge l’instruction complète des dossiers de réhabilitation (vérification des éligibilités, montage des demandes de subvention, suivi administratif) o Assurer le lien avec les services administratifs de la collectivité 3. Gestion administrative et communication

• Mise à jour des outils : o Maintenir à jour les supports de communication (plaquettes, site web, FAQ) sur les règles d’assainissement et les aides disponibles o Maintenir à jour les données du logiciel métier (Y-assainissement)

• Reporting : o Participer à la rédaction des tableaux de bord et des bilans annuels du service

Profil :

• Connaissances techniques et réglementaires en matière d'assainissement non collectif

• Connaissances informatiques : Pack Office

• Règles d’hygiène et sécurité

• Sens du relationnel

• Sens de l’organisation

• Goût pour le travail sur le terrain

• Faire preuve d'autonomie, de rigueur

• Permis B exigé

Spécificités du poste :

• Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité (véhicule de service)

Conditions : Taux Horaire : 13,34 €, brut + indemnités travaux insalubres et astreintes.

Possibilité d’adhésion à un contrat Prévoyance (Participation employeur 20 € mensuel) et Mutuelle

Santé obligatoire (Participation employeur 50% du contrat de base).

Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).

Temps de travail : 37h00 sur 5 jours (RTT).

Date limite de dépôt des candidatures : 28 Octobre 2026

Date de prise de poste : Dès que possible

Renseignements complémentaires :

M. Julien DECHEREUX, Responsable Assainissement Non Collectif, Tél : 07 87 53 74 52

M. Grégoire LA FONTAINE, Directeur Service Assainissement, Tél : 06 73 89 07 40

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :

Monsieur le Président

Communauté de communes du Thouarsais

Service Ressources Humaines

Hôtel des Communes du Thouarsais 4, rue de la Trémoïlle - BP 160 79104 Thouars cedex rhrecrutement@thouars-communaute.fr

Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr

Postuler chez Communaute de Communes du Thouarsais

La candidature se fait sur le site de Communaute de Communes du Thouarsais. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.