Agent social de nuit

Vos missions en quelques mots

L’EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L’établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

En tant qu’agent social de nuit, vous contribuez au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents, tout en assurant l’entretien des locaux et la continuité de l’accompagnement au sein de l’établissement.

Missions principales :

• Assurer le confort, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne

• Assurer la surveillance des résidents et répondre aux appels internes et externes

• Veiller à la fermeture et à la sécurisation de l’établissement

• Réaliser l’entretien des parties communes, du matériel et des équipements selon les protocoles en vigueur

• Utiliser et entretenir le matériel dans le respect des consignes d’utilisation

• Signaler toute anomalie ou situation particulière concernant les résidents, les locaux ou les équipements

• Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l’accompagnement et participer aux réunions d’équipe

• Contribuer au suivi du projet de vie personnalisé des résidents

Missions occasionnelles :

• Assurer ponctuellement des missions de jour selon les nécessités de service

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)

• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de désinfection

• Connaissance de l’accompagnement des personnes âgées dépendantes

• Maîtrise des techniques de manutention et des gestes et postures

• Capacité à appliquer les procédures et à transmettre les informations utiles

Savoir-être (qualités humaines et attitudes)

• Discrétion et respect du secret professionnel

• Sens du relationnel et de l’écoute

• Organisation, rigueur et autonomie

• Esprit d’équipe

• Capacité d’adaptation et gestion du stress

Qui sommes-nous ?

Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif, scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.

Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au coeur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.

Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.

Nos atouts :

- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)

- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…

- Participation financière à votre mutuelle prévoyance

- Régime indemnitaire

- Aide au stationnement et aux transports publics

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Informations relatives au poste :

• Travail de nuit en binôme avec un(e) aide-soignant(e)

• Travail par roulement incluant week-ends et jours fériés

• Possibilité de rappel en cas de nécessité de service

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr ou par voie postale : service des Ressources Humaines 1 place du Martouret

BP 20317 43011 LE PUY EN VELAY cedex

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 05/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux