Agent polyvalent de résidence H/F - Résidence Long-Tom, Le Creusot (71) - CDI

Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l’économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l’OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L’OPAC Saône-et-Loire, c’est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s’engagent pour une qualité de service optimum.

Nous recherchons pour notre résidence Long Tom du Creusot, notre futur(e) :

Agent polyvalent de résidence H/F

Au sein de notre Résidence Autonomie, établissement médico-social accueillant des personnes âgées autonomes ou en légère perte d’autonomie, vous contribuez au quotidien à leur bien-être, au maintien de leur autonomie, à la prévention de la perte d’autonomie et au maintien du lien social.

Vous assurez un service de proximité auprès des résidents et participez, aux côtés de l’équipe, à la qualité de leur accompagnement dans le respect de leurs droits, de leurs choix, de leur dignité et de leur rythme de vie.

Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?

Vos missions :

Le domaine de l’accompagnement médico-social

• Être attentif à l’évolution de la situation des résidents et repérer les changements, fragilités ou difficultés pouvant nécessiter une vigilance particulière
• Observer et transmettre à l’équipe les informations utiles au suivi et à l’accompagnement du résident, dans le respect des règles de confidentialité
• Contribuer à la prévention de la perte d’autonomie, notamment en encourageant le maintien des capacités et la participation du résident
• Participer au repérage des situations d’isolement, de vulnérabilité ou de risque et en informer les professionnels concernés
• Contribuer, dans le cadre de vos missions, à la mise en œuvre des projets personnalisés et des actions définies avec les résidents
• Adopter une posture favorisant la bientraitance, le respect de la dignité, de l’intimité, de la vie privée, des choix et des habitudes de vie de chacun
• Participer aux temps d’échange et de coordination de l’équipe et contribuer à la continuité de l’accompagnement
• Alerter le responsable de la résidence en cas de situation inhabituelle, préoccupante ou nécessitant une intervention.

le domaine du nettoyage

• Assurer l'entretien des communs (hall d'entrée, sanitaires, couloirs, salons, plafonds ect...)
• Assurer la propreté d’un logement avant l’emménagement d’un résident,
• Veiller à la mise à disposition des éléments d'hygiène et s’assurer de la propreté dans les sanitaires
• Ramasser, trier et distribuer le linge plat des résidents 
• Suivre le stock des produits d’entretien et communiquer les besoins à la gouvernante
• Entretenir des relations de proximité avec les résidents

le domaine de la cuisine

• Préparer le service en salle (tables, couverts ect...)
• Servir les repas aux résidents dans la salle de restaurant
• Nettoyer l'espace plonge et la salle du restaurant

le domaine de l’animation

• Accueillir les résidents dans la structure
• Etablir et maintenir une relation de confiance avec les résidents
• Mettre en œuvre les actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure

Ce poste est fait pour vous si :

Vous disposez de compétences et expériences dans l’entretien et le nettoyage souhaitées, ainsi que dans le domaine de l’animation auprès d’un public sénior.
Au-delà des compétences techniques nécessaires à la qualité de l'entretien et du nettoyage, vous êtes doté d’un réel sens du contact et de l’observation. Vous savez instaurer une relation de confiance tout en maintenant une juste posture professionnelle.

Vous faites preuve de tact, bienveillance, discrétion, capacité d’écoute, esprit d’initiative et sens du travail en équipe.

Vous êtes également sensibilisé(e) aux enjeux liés au vieillissement, au maintien de l’autonomie, à la prévention des fragilités, à la bientraitance et au respect des droits des personnes accompagnées.

Type de contrat :

CDI, temps plein

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Rémunération :

1867.02€ brut sur 13 mois (pour une année complète de présence.)

Nous vous proposons un environnement de travail conciliant engagement professionnel et qualité de vie : statut ouvrier sur base de 35H/semaine, 27 jours de congés payés, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances…) et dispositifs favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

L’OPAC Saône et Loire s’engage en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.