Agent pôle hôtelier

Vos missions en quelques mots

En tant qu'agent de pôle hôtelier, vous intervenez auprès des résidents de l'établissement, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

- Aider aux actes essentiels de la vie (distribution et aide aux repas...).

- Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...)

- Entretenir les communs

- Assurer le service en salle à manger, nettoyage des locaux et plonge.

- Veiller sur l'évolution de la personne.

Profil recherché

Personnes avec expérience ou débutants selon les missions confiées

Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

À propos de l'offre

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à transmettre

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 21/11/2026

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile